企业对大三阳人员可以辞退吗
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当然不能辞退了,国家有规章规定不能乙肝歧视。并且乙肝的传染性不在于一般性的接触,只是血液、性、母婴,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业辞退员工对企业有什么影响
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公司辞退员工的影响有: 一、无故辞退员工的,用人单位需要支付员工经济补偿标准两倍的赔偿金; 二、非过...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私人企业对员工个人的解雇是辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询在企业被辞退了企业人员辞退人员是如何的?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业解雇员工流程图
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企业解雇员工流程:需要提前通知的提前通知(比如经济性裁员提前三十日通知);员工按约定完成工作交接;企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇辞退开除员工的区别
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解雇辞退开除员工的区别:解雇指用人单位解除与劳动者签订的劳动合同,包括协商解除、过失性辞退、无过失性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私人企业对员工个人的解雇是辞退吗?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询私人企业对员工的理赔
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如果员工仅仅是事故的次要或者无责,那么就是因工负伤的,属于工伤,可按工伤标准赔偿。还有一种办法就通过交通事故的赔偿标准处理。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业辞退时工资是多少
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私人企业辞退员工的要支付经济补偿金,补偿金是按照月工资计算的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对私人企业对员工个人的解雇是辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企工人生完孩子辞退
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依据《劳动合同法》第四十二条:女职工在孕期、产期、哺乳期的不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业有关员工解雇有赔偿吗
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工私下走人企业可以解除合同吗
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这种情况要看是否给单位造成了重大损失,如果造成重大损失,或者严重违反公司的规章制度,是可以解除合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到私人企业对员工个人的解雇是辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私人雇员对个人职业受伤怎么办
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1、给私人雇主做工,双方属于雇佣关系;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、在工作中伤亡,可以向老板主张赔偿。4、赔偿项目:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业对大三阳人员可以辞退吗
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当然不能辞退了,国家有规章规定不能乙肝歧视。并且乙肝的传染性不在于一般性的接触,只是血液、性、母婴,并非一接触就传染的病。公司无理由辞退。在传染期间,可要求员工治疗,凭医院开具的证明没有传染性了可以上...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退被解雇的工伤员工吗
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公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动合同的,不需要双倍支付,但应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿?
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私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系,若提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私企辞退员工补偿规定
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询私人企业能不能辞掉员工
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不管是私企还是国企,其实都是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》中的规定,单位要辞退员工的,需要符合法定的情形,如员工被依法追究了刑事责任、员工在试用期内证明并不满足录取条件、有严重违反单位规章制度...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业工伤期间能不能解雇?
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不可以的,按照法律规定患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不可以解除劳动合同。如果用人单位存在违规操作要及时搜集好证据向当地劳动部门申请仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私人企业对员工个人的解雇是辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业内退人员个人缴的部分有企业承担还是有个人承担
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要看相关协议。如果收入较少,一般是由企业承担。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业交的养老保险进入个人账户吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询私人企业员工的退休工资是怎样算的?
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达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业工作的员工被辞退最高赔偿多少?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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