私人企业对员工的理赔

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• 问私人企业如何办理员工社保
  

  持下列文件到企业所在地的社保局办理开户及员工参保手续： 1、《企业参加社会保险登记表》，社保局现场填写； 2、组织机构统一代码证书原件及复印件； 3、开户银行印鉴卡原件及复印件； 4、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件； 5、企业法人身份证复印件； 6、单位经办人的身份证原件及复印件； 7、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。 8、公章。 9、办理社保登记手续后，凭需要参保员工的身份证复印件办理参保手续。

• 问企业破产对员工的赔偿
  

  根据我国《》的规定，因为破产需要与员工解除的，需要向员工制服经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问私人企业的员工要缴纳吗
  

  私人企业的员工也一样要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定：我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、XX、台同胞。员工薪资所得个人所得税税率参照下表：

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