公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
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劳务合同离职要不要等一个月
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员工离职社保多交一个月怎么办
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公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
提前一个月辞职厂里不批可以走吗?能拿到工资吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
不明白,就问一问
离职一个月不批,能走吗?,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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低保一个月能领多少钱
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分居几个月能起诉离婚
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公司一个月内不批离职不批可以吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
提出辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位的同...
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工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
辞职不批,只好自离了,一个月工资能拿到吗
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可以主张公司支付工资,但无法主张经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形...
入职不到一个月辞职要多久能走
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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结婚证丢了一个能离婚吗
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辞职一个月左右没走能提前离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
如何避免离职不能提前一个月走?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
厂里辞职提前一个月口头辞职不批能走吗?厂里要员工提前一个月通知
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厂里辞职提前一个月口头辞职不批不能走。口头通知用人单位解除合同,只是适用于劳动者试用期解除劳动合同,正式期用人单位无法定过错,必须提前30天书面通知用人单位,才可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在...
离职不到一个月可以马上走人吗?
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劳动者辞职的,未提前30日书面通知用人单位,给用人单位造成损失的,需要承担损失赔偿责任。...
离职当月公司让提前走,能呆完一个月吗
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可以的,但是离职不是必须呆够一个月。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
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拘留一个月可以探视吗
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一个月休息四天合法吗
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辞职一个月不批,怎么强制离职
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
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辞职一个月够老板不批,说若走当自离,拿不到工资
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如果您已经提前三十天通知,就可以直接离职根本无须老板批准。老板必须按您实际工作天数结算工资,否则您可...
医保少交一个月影响吗
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辞职一个月不想走老板说一个月不给走
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本律师擅长劳动纠纷处理,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“辞职通...
提交离职申请一个月不批可以自动离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...