辞职后到新单位工作之前的工龄算吗
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以前的工龄连续计算,但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。...
以前买断工龄的视同缴费的工龄算吗
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1、买断后的工龄是可以计算视同缴费年限的 2、如果参加工作时间是在建立个人账户之前的时间是可以作为视...
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工龄和工作年限的区别
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工龄怎么计算
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新公司解聘员工之前的工龄还算吗?以前的工龄可以作为补偿的依据吗
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如果你不向原工作单位提交辞职申请,且新旧公司之间存在直接或间接的股权关系,你的之前的工龄可以作为未来经济补偿的计算依据。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)规定:劳动者非因...
工作前当过赤脚医生算工龄吗
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劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同...
上大学前参加工作算不算工龄
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大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。...
不明白,就问一问
换工作后以前的工龄算吗,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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申请延期换证后能提前换证吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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劳动合同换单位以前的工龄怎么算
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建议你看一下《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付...
缓刑人员恢复工作后,判刑之前的工作年限算工龄吗
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对于工作单位变更的情形下,是否连续计算,目前主要有两种情形:一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下,劳动者的工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在...
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在单位换工作是连续工龄吗
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工龄分为:连续工龄和本企业工龄。 换单位不影响连续工龄。本企业工龄要重新计算。...
换工作单位年假工龄连续吗
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换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员...
不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗?
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社保缴纳有间断,会影响享受社保待遇,不会影响工龄计算。工龄计算方法:1.连续计算法例如,某职工从甲单...
换城市工作社保卡还需要重新办吗
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我国目前的法定工作时间是
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辞职换工作的工龄是固定的吗
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续计算。但是,劳动者与新单位解除或者终止劳动关系时,新单位应当...
换工作以后。。重新计算么?
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按劳动合同的约定,一般是重新计算的。...
以后你在除名前工龄还算吗?
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1、具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。 2、根据相关规定,由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应...
以后还算不算工龄
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继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。...
基层工作经历算工龄吗
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基层工作经历是指在县级及其以下党政机关、国有企事业单位等地工作的经历。应届毕业生在学校期间进行的社会...
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换工作社保断了一个月怎么补
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工资结算是按照30天还是工作日
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前后两个单位的单位算作连续工龄吗
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可以累计计算,比如主张年休假的天数都是按累计的工龄计算。...
正式工作换了地方工龄要怎样算
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1、更换单位后只要社保不停顿,其工龄就可持续计量。 2、我国《公司工人带薪年休假实施办法》第四条限定,年休假天数根据工人累计工作时间确定。工人在同一或者分别用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者...
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领证后换工作算影响婚假吗
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不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度,是针对有工作单位的劳动者,而上班前...
婚前协议婚后作废吗
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被单位除名不算以前工作的工龄怎么办?
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...
换工作单位年假工龄连续吗
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1.换了一个单位,工龄能累计。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假工作年限的计算是根据员工累计的工作年限为基础的。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年...