年假换工作需要重新计算吗
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年假换工作不需要重新计算。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
换工作以前工龄怎么算
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换工作后以前的工龄连续计算，但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。工龄系指工人职员...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对换工作以后。。工龄重新计算么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
换城市工作社保卡还需要重新办吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工龄怎么算
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陈丽霞律师|专职律师，7年经验在线咨询
换工作后以前的工龄算吗
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换工作后以前的工龄连续计算。但在新单位解除劳动关系既是经济补偿金的工作年限不予计算。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，以前单位的工龄...
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公司更名职工工龄需重新计算吗
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公司更名职工工龄不需要重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。在公司更名后员工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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护士换医院了工龄要重新算吗
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如果还是事业单位、或者国企按照调动的程序走就会有，否则就没有了，现在企业都认进企业的时间。如果你在之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
换工作以后。。工龄重新计算么？，律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验
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职工工龄变更后公司要重新计算工龄吗
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无需重新计算公司更名员工的工龄。公司更名不影响劳动合同履行，工龄不中断。公司更名后，员工可以与公司签订新的劳动合同，但应在新的劳动合同中补充以前的待遇和相关福利，以保护员工自身的权利。...
浙江在线咨询顾问团
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除名职工后重新就业后的连续工龄能否累计计算？如何计算除名工龄？
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劳动法中没有工龄的规定，你父亲的工龄只能计算除名前的时间和重新参加工作的时间，也就是实际工作了多少年就算多少年，中间没有工作的时间不计算工龄。 工龄可以累计计算。 《关于除名职工重新参加工作后工龄计算...
江苏在线咨询顾问团
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离职后重新入职的员工工龄累计么
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重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算，那也是可以的。下列几...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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过去工作服刑后以前的工龄可以计算吗
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不可以。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新入事业单位工作人员工龄怎么计算
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到换工作以后。。工龄重新计算么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂被合并后工龄要重新开始计算吗
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小集体企业，在实行缴纳养老保险缴费制度之前，是不计算连续工龄的。 根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条规定，本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日...
广东在线咨询顾问团
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企业与职工重新签订合同后怎么计算工龄？
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1、劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生...
重庆在线咨询顾问团
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员工重新签订劳动合同后，工龄如何计算
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公司与员工重新签订合同后，劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄标志着员工工作时间的长短，也反映了他们对社会和企业的贡献、...
贵州在线咨询顾问团
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换了工作工龄给继续算吗
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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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读3B，毕业后参加工作计算工龄吗？
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学生毕业的，上学期间应当不计算工龄，从工作后开始计算的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司更名职工工龄需重新计算吗
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1、公司更名职工工龄不需要重新计算。 2、公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。 3、在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同，但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等，以...
河北在线咨询顾问团
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换单位后的工龄是如何计算的
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1、用人单位依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位的变动，这种情况的劳动者工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。当然，除此情况法律没有规定用人单位承担之...
北京在线咨询顾问团
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遇到换工作以后。。工龄重新计算么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
最新刑法判刑后工龄怎么计算
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1．倘若曾经在某个单位中因违法行为被解除职务或是刑期结束释放之后经过了劳动人事部门的正式审批从而录用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如何计算公司重新签订合同后的工龄
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1、劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生...
天津在线咨询顾问团
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辞职后过多久换一个单位可以计算工龄？
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律师解答 辞职换单位工龄会累计。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间，这是累计的。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指在本企业工作的时间。...
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