单位工伤赔偿可否追偿
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单位工伤赔偿后不可以追偿。因第三人侵权引起的工伤事故,受害人及其近亲属可以获得双重赔偿,即工伤赔偿和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工认定工伤后可否向单位赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书下来后,员工向单位借支的医药费,是否可以向单位借支?
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员工向单位借支和工伤认定是否下达是没有直接关系的。如果属于工伤,那么医疗费用是需要在医疗终结或者劳动能力鉴定之后进行报销的,也并不是马上会给员工医疗费用的,所以员工在无法支付医疗费时,是可以向单位借支...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤认定了能否赔偿?
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员工认定工伤后,可以向用人单位要求赔偿以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定后单位可否主动辞职?
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工伤认定之后主动辞职,单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的,且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工认定工伤后可否向单位赔偿?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤赔偿后可否向用人单位申请赔偿问题?
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由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间:单位在发生工伤之日起...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后用人单位可以辞退受伤员工吗, 员工被辞退能否获得赔偿?
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劳动者负工伤时: 【1】一至四级伤残的工伤职工,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤待遇; 【2】五至六级伤残的工伤职工,只有经本人提出,才能解除劳动关系; 【3】七至十级伤残的工伤职工,只有合同期满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工认定工伤后可否向单位赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤到底能不能向单位要求赔偿
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员工如果被认定为工伤的,可以向用人单位要求下列赔偿:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工过失伤人单位是否可以赔偿
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职工过失伤人单位要承担赔偿。法律规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拿到工伤鉴定书是否可以向单位索赔
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拿到工伤鉴定书可以向单位索赔。关于索赔的具体内容是: 1、单位为职工缴纳工伤保险的,由工伤保险机构按...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工认定工伤后可否向单位赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者认定工伤是否可以向用人单位要求赔偿
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1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤后,用人单位不提供工伤认定材料,是否可以要求工伤赔偿
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先申请工伤认定和劳动能力鉴定,再主张工伤保险待遇。一、工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工工伤单位是否要赔偿责任
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根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员受工伤后如何向单位索赔?
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退休人员受工伤后向单位索赔情况如下: 1、退休人员未办理退休手续或者不依法享受养老保险待遇,继续在原...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>员工过错致工伤能否减少单位赔偿?
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员工过错致工伤不能减少单位赔偿。工伤保险所实施的是无过错补偿原则,即只要职工发生了工伤事故,不问劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不申请工伤认定可否单独工伤认定
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤赔偿后可否追偿
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根据《关于审理工伤保险行政案件若干问问题的规定》第三条第二款规定:“承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。”原则上讲,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工认定工伤后可否向单位赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤没有上报单位是否要赔偿
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用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤认定错误还能向单位申请工伤赔偿吗?
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虽然工伤认定已经错过,但是可以让法院判决你构成工伤,单位照样要给你工伤待遇。 给你一个案例:发生工伤后,用人单位应当按《工伤保险》条例规定的时间及时为受伤员工申报工伤。不按时申报并不能免除用人单位的赔...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的员工工伤认定后保险赔偿标准
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事业单位的员工工伤认定后保险赔偿标准如下,第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 七级伤残:本人工资×13 二、七级一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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