员工宿舍10条制度详细介绍
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为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工住宿环境,特规定如下: 一、住宿人员由公司人力资源部统一安排房间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司强制要求员工搬宿舍
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主要是看原因和这个办理过程,如果说提前通知到要求员工搬离宿舍这个是合法的,也合理的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司员工宿舍卫生如何制定好十条制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询公司可以强制员工搬出宿舍吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
海南在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间员工宿舍管理制度
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疫情期间员工宿舍管理制度如下: 1、宿舍内的垃圾要及时清理到指定地点。对存放垃圾地点每天进行消毒; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工宿舍卫生罚款合法吗
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宿舍卫生不合格,公司无权罚款。根据《劳动合同法》和《行政许可法》、《行政处罚法》,罚款是行政处罚的种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工宿舍卫生如何制定好十条制度,律师怎么看
公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度?
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如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法,按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些公司可以强制员工把宿舍搬出去
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工宿舍卫生如何制定好十条制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司宿舍卫生扣钱合法吗
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公司以宿舍脏乱差等理由从工资里扣钱是不合法的,用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中,扣去对应的绩效工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>宿舍禁止吸烟管理制度
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(一)局机关所有的办公室、会议室、卫生间、通道等工作场所和公共场所一律禁止吸烟。 (二)开展控烟工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工宿舍强制搬出有什么条件
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司员工宿舍卫生如何制定好十条制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
检查员工宿舍卫生并罚款违法吗
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根据单位管理制度确定;单位管理制度必须合法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>家庭宿舍的员工能强制搬出去
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如果员工离职,企业可以强迫宿舍员工搬出去。根据《劳动合同法》,员工被单位解雇,不同员工可以要求单位支付经济补偿或赔偿。宿舍作为公司财产,员工离职,非法占用财务是违法的,情节严重可能构成犯罪。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以强制宿舍员工搬出吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制要求住宿舍合理吗
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公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内,必须与工人在合同或协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>村卫生室的工作制度
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村卫生室的工作制度如下: 1、对病人热情接待,态度和蔼,随到随诊,缩短候诊时间; 2、急诊病人优先就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社会物质生活如何制约影响法律
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司制度制度和员工手册的区别
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员工手册:员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。公司规章制度包括的方面更多些,如:1、根据企业涉及到的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司职业卫生监督管理制度第五条规定
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国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工宿舍卫生如何制定好十条制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业是否可以强制宿舍员工搬出
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 员工被单位辞退,根据不同的员工可以要求单位...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司制定规章制度,员工需要遵守哪些规章制度
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1、根据《劳动合同法》相关规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮卫生制度
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宾馆、饭店、餐馆、单位食堂等餐饮单位不得将泔水排入城市排水管道、公共厕所,不得与其它垃圾混倒。违反规定的,责令改正,并处100元以上1000元以下罚款。餐饮单位应当建立泔水收集处理情况台账,记录日产泔...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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