不发工资应该怎么样办应该怎么样要回工资
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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请...
应该怎么样办理施工资质
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1、登陆相关网站,查询资质申报的相关信息; 2、比对要求是否跟现阶段的能力情况相符合; 3、注意资质...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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拖欠工资12333会怎样处理
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不发工资应该怎么样办应该怎么样要回工资
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【法律意见】 劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
工资协商合同纠纷应该怎么样处理
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劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而...
工资不发应该怎样处理,有哪些规定
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
不明白,就问一问
工资不合理应该怎样,律师怎么看
寻衅滋事应该怎么样处理
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员工不同意调岗应该怎么办
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工地上欠钱不给应该怎么办
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迟到早退应该怎样合理扣工资
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对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是,如果是迟到早退几分钟,一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失...
工伤社平工资不够应该怎样处理啊?
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发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准...
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合同工资与实际工资不符应该如何处理
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碰到劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据,可以直接向当地的...
工资不公平应该怎么处理
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公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,也可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节...
批企退工人工资不合理,我们应该怎么办?
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...
请假不发工资合法吗
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试工期7天不给工资合法吗
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有关假期怎么扣工资应该怎样扣工资才合理?
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(1)法定节假日日常工资 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资 (2)法定...
公司请假应该怎样扣工资才合理?
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由《劳动法》规定请假应该怎么扣工资。 第一条:病假按日工资减半算,事假不发工资 第二条:国家法定节假日是不扣工资的,加点工资 1、5倍。原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长的,一般每日不应超...
加班不支付工资怎样办?应该怎样处理呢?
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
应该怎样处理拖欠农民工工资
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一、应该怎样处理拖欠农民工工资 拖欠农民工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁...
工程没合同不给钱应该怎样处理
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工程没合同不给钱可以通过以下方式解决: 1、首先,催债人要收集对自己有利的证据,比如双方在谈工程的时...
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犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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工伤期间不支付工资应该怎样的处理?
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工资还债务应该怎样处理
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解决办法 第一步:主动与债权人协商,延长借款期限,或者是采用分期付款的方式,缓解资金压力; 第二步:如果确实资金无法抵债,还可以通过实物抵押等方式,偿还借款本息。也可以通过提高保证人,提高自身信誉; ...
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工伤员工不配合申报工伤应该怎样处理
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根据《工伤保险条例》第四十二条、人社部《关于执行保险条例>若干问题的意见》(人社部发〔2024〕34...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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工程没合同不给钱应该怎样处理
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工程没合同不给钱可以通过以下方式解决: 1、首先,催债人要收集对自己有利的证据,比如双方在谈工程的时候,有没有其他人在场,或者有没有录音或者短信等文字记录,以及其它有效的音频或视频等试听资料。 2、其...
劳动合同工资与实际工资不符,该怎样处理
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对于劳动合同上的工资与实际发放的工资不符合,可以要求用人单位按照合同约定的工资履行,如果单位拒不履行,可以请求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。...