工作地点变更劳动合同解除哪些呢?
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对用人单位有权调整劳动者工作地点的约定如何限制。首先,用人单位的工作性质是需要其经常调整劳动者工作地...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同变更有补偿吗?劳动合同变更的前提有哪些?
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劳动合同签订后,在履行的过程中,由于某种原因,经双方当事人协商一致,可以对原合同条款进行修改或补充。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些叫劳动合同变更呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同变更,什么叫因变更改变而终止劳动合同
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劳动合同变更是指经用人单位与劳动者协商一致后,变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款。变更劳动合同,必须采用书面形式。并且变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同在哪些条件下变更
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1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些叫劳动合同变更呢?,律师怎么看
借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询变更劳动合同哪些情况可以变更
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只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 不允许合同的一方当事人未经过另一方的同意擅自变更劳动合同的内容,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>变更后劳动合同文本有哪些作用呢
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(1)订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。如果合同签订时所依据的法律、法规发生修改或者废止,合同如果不变更,就可能出现与法律、法规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些叫劳动合同变更呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更,岗位变更
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况需要变更劳动合同呢?怎么变更的呢?
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企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>变更劳动合同要办理哪些手续
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1、用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求,告知劳动者劳动合同的理由,变更的内容;2、在一定的期限内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到哪些叫劳动合同变更呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的注意事项有哪些
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劳动合同变更,是指在劳动合同履行过程中,合同当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或当事人的约定,对原合同条款进行修改、补充的法律行为。 应注意的问题:1、变更劳动合同必须在劳动合同的有效期内进行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条件,变更劳动合同需要注意哪些问题
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一、劳动合同变更的条件 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的; 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同的情形有哪些,劳动合同变更应注意的问题有哪些
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变更劳动合同的情形有: 1.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止; 2.用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等; 3.劳动者的身体健康状况发生变化...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同主体有哪些影响
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些条件下允许变更劳动合同
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一、哪些条件下允许变更劳动合同 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同变更法律依据有哪些劳动合同变更时效
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法律规定应当书面变更劳动合同内容,但实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采用书面形式变更。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更, 变更劳动合同应该注意哪些问题和需要注意的呢
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劳动合同变更:是指在劳动合同履行过程中,合同当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或当事人的约定,对原合同条款进行修改、补充的法律行为。 变更劳动合同,应注意以下问题: 1、必须在劳动合同依法订立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些叫劳动合同变更呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同,这个合同一旦进行了签订,在没有签订合同双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询那么,劳动合同的解除与变更劳动合同的条件有哪些呢?
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更后劳动合同如何处理?变更劳动合同应注意哪些事项
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《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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