劳动者病退申请解除劳动关系是否可以
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病退申请解除劳动关系是可以的。在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能...
病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
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如何解除劳动关系
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分居多久可以自动解除婚姻关系
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病假可以解除劳动关系吗
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1、可以 2、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除或终止劳动合同的期限,疗期设置是对劳动者权益的法律保护,但现实中,却有一些劳动者钻法律的空子“泡病假”,甚至拿着...
请问精神病患者可不可以解除劳动关系?
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精神病患者在法定医疗期内,除存在以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
不明白,就问一问
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分居多久可自动解除婚姻关系
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怎样申请慢性病医保
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慢性病医保办理流程
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病种可以解除劳动关系吗
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员工生病的公司不能直接解除劳动合同,因为员工享有法定医疗期,公司不能单方面解除劳动合同,包括:(一)从事职业危害接触工作的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或医学观察期间。(二...
病假条可以解除劳动关系吗
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劳动者伪造请假条件的,劳动者的行为违反劳动合同法的规定,公司可以解除劳动合同,解除劳动者。病假工资和病假是用人单位根据法律法规和本单位实际情况,为患病或非因工负伤的员工设立的具有保障其基本生活水平的制...
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协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
患病解除劳动关系是否合法
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患病解除劳动关系符合规定的合法。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的...
解除劳动关系可以认定工伤吗?
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工伤认定期间不能解除劳动关系。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。在工作...
如何办理慢性疾病补贴
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社保慢性的病怎样办理
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特殊病可以解除劳动关系吗
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员工患有特殊病,单位可以采取合法的方式来与其解除劳动关系,但员工在规定医疗期内的,单位不得随意与其解约。用人单位违法解除劳动合同,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按照经济...
假病假条可以解除劳动关系吗
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员工伪造病假条,如果属于严重违反用人单位的规章制度或严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损失的,单位能解除劳动关系。且在上述情形下解约的,单位不需要补偿员工。...
病退请问可以解除劳动关系吗
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劳动者因病退而申请解除劳动关系是可以的,但劳动者开始领取养老金的,劳动合同会终止,而不是解除。若用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
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用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
单位可以和乙肝病原携带者解除劳动关系吗?
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单位不可以和乙肝病原携带者解除劳动关系,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。...
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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病假解除劳动关系是否可以
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1、可以 2、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除或终止劳动合同的期限,疗期设置是对劳动者权益的法律保护,但现实中,却有一些劳动者钻法律的空子“泡病假”,甚至拿着...
劳动关系可以解除吗?
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只要新单位同意,就没有问题。如果故意隐瞒,新单位可以要求您承担违约责任,并可以以此为由解除劳动关系。...
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实习期内因同学发病被解除劳动关系可以吗
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可以,实习生本身不像劳动者一样约束关系。实习生如果已签订合同则根据合同约定解除,如果未签订,随时可以...
同居关系怎么解除
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职业病公司可以解除劳动关系吗
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你可能是患了职业病,单位现在不能和你解除劳动关系。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当...
员工请病假可以解除劳动关系吗
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员工请病假,用人单位支付劳动者的病假工资不应低于当地最低工资的80%;根据员工在单位工作年限,享受一定的医疗期,医疗期内劳动者请病假用人单位不得解除双方的劳动合同。医疗期结束后,用人单位可以解除双方的...