签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>没有签劳动合同我要辞职老板要扣我工资这样合法吗?
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请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤之后老板才叫签订劳动合同这样合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询受了之后老板要叫补签合同能签吗
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1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同老板不按合同办事
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可向劳动局仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签订劳动合同怎么告老板?
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤之后老板才叫签订劳动合同这样合法吗,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老板要求签无固定期限劳动合同但是没有签订劳动合同,这样做合理吗
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单位要求不合理。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>老板在外兼职, 不给员工签劳动合同, 又不给员工签合同, 这样合法吗
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单位辞退员工的做法是违法的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤之后老板才叫签订劳动合同这样合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订之后想辞职
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>进入一工厂老板不给签订劳动合同
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建议去劳动局投诉...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板为什么不和员工签订劳动合同
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老板不和员工签订劳动合同的原因,可能在于:员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,让老板签订;老板没开用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到工伤之后老板才叫签订劳动合同这样合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要用工几天之后才必须签订劳动合同
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1、用人单位在用工之日起的一个月内必须与员工签订劳动合同。如果超过该期限未签的,需要从第二个月起每月向员工支付双倍工资,但最多付十一个月的双倍工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给员工签合同, 员工辞职后又不给劳动合同, 这是劳动法规定吗
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没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤,老板不予赔偿,但已经签订劳动合同,这要怎么办
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提供证据,先到人社局确认劳动关系,再申请工伤认定,之后再仲裁没有签订劳动合同,要求双倍支付工资。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗
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签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法,最终就是需要承担民事责任。用人单位与劳动者应当自用工之日起订...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>签劳动合同是入职后才能签订吗
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员工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同,急辞工,老板要扣我500,这样合理吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤之后老板才叫签订劳动合同这样合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要提前与我签订劳动合同,这样合法吗
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不合法,没有签订劳动合同,职工可以随时提出辞职,无需要提前申请,而且可以要求用人单位支付双倍劳动报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
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合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订了合同之后有劳动合同社保吗?
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签订了劳动合同之后是有社保的;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...
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