签订劳动合同老板不按合同办事
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可向劳动局仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
进入公司4年，老板没有签过劳动合同
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注意保留证据，可以申请劳动总裁，要求赔偿的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工地老板拖欠工资不给, 没有签劳动合同, 没有签订劳动合同怎么办?
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到劳动部门投诉申请劳动仲裁不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（2）用人单位向劳动者发放的...
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饭店老板与员工未签订劳动合同
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根据劳动合同法，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂不给员工办厂证，又不签订劳动合同时算违法吗？
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可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
进入一工厂老板不给签订劳动合同，律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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在进厂没签劳动合同可以起诉老板吗
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可以要求未签合同的双倍工资差额，你可以要求总共9个月的双倍工资差额。需要法律帮助可以来电，可以为你办理...
河北在线咨询顾问团
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为什么和老板签订的劳动合同工资不一致？
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劳动合同上工资，一般是约定的一种工资，因此，劳动者要保留公司发放的工资条，那么发生劳动纠纷，就可以提供工资条索要相关赔偿的。如果公司不发工资条，那么反映到工会、劳动局处理。...
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给私人老板开车需要签订劳动合同吗
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一、给私人老板开车需要签订劳动合同吗 1、给私人老板开车需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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给私人老板签订的劳动合同是否有效
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给私人老板签订的劳动合同不违法就有效，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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与老板之间没签订劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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遇到进入一工厂老板不给签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂没填入职表，没签合同老板不发工资怎么办
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用人单位不发放工资的，可以要求补发。的，可以要求支付二倍工资差额。以上情况，都可以通过劳动监察大队举报或者申请解决。详见第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列...
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入职一个多月辞职了老板不给发工资老板没有给我签劳动合同。怎么样
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。...
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没签订劳动合同，入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团
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老板和员工没有签订劳动合同扣工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同，老板不给合同的违法吗
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违法。依据相关法律法规，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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上班一个月老板不给工资未签订合同
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如果还想继续在那里工作，建议协商解决，如果只想拿到这个月工资就不干了，你可以到劳动监察大队去投诉...
新疆在线咨询顾问团
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没签劳动合同没有签订劳动合同，老板不给工资，没有劳动合同，可以去劳动局告他吗？
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用人单位不支付工资，虽然未签订书面劳动合同，劳动者依然可以要求用人单位结清所有工资。如果该用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 1、劳动监察一般在当地人力...
重庆在线咨询顾问团
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没签劳动合同，不做了老板没结工资，是小加工厂
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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未签劳动合同，老板不给予员工辞职
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如需要可电联...
天津在线咨询顾问团
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入职不到一个月没签订合同，劳动合同公司不给退工
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感谢您对我们的信任 1.按照《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资...
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