用人单位解除事实劳动关系应否支付员工经济补偿金
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用人单位解除事实劳动关系,劳动者无过错的,用人单位应当支付经济补偿。事实劳动关系同样也受《劳动合同法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系自然终止是否享受经济补偿
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劳动关系自然终止是否有补偿需要根据实际情况决定,除非劳动者本人不和用人单位续签劳动合同,这种情况下没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事实劳动关系有权要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿金要不要终止事实劳动关系
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动合同的; ...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签劳动关系事实有用吗?
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“同事签名证明事实劳动关系有用。认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的证件、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动法的经济补偿能要求开除吗
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劳动者因违反《劳动法》被开除的,不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系有权要求经济补偿吗,律师怎么看
经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询存在事实劳动关系就可以要求公司支付经济补偿金吗经济补偿金怎么算
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存在事实劳动关系只要你能证明你在公司工作过就可以要求工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自己要求解除劳动关系,还有经济补偿金吗,自己要求解除劳动合同吗
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自己要求解除劳动关系,一般没有经济补偿金,除非劳动者以下列理由解除劳动关系:劳动者提出解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事实劳动关系有权要求经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系与事实劳动关系有什么区别
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劳动关系与事实劳动关系的区别:劳动关系的内容即当事人双方的权利和义务是双方预期设定的,事实劳动关系不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系转移经济补偿金到底存不存在
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劳动关系转移经济补偿金是存在的,如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金,劳动者同意或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算从解出劳动关系的经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年按一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到事实劳动关系有权要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动经济补偿金可否要求经济补偿金
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在劳动合同解除或终止后,用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系转移经济补偿是否有?
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经济补偿金是单位存在过错如未缴纳社保、未按时支付劳动报酬劳动依法通知单位解除劳动关系,或者与劳动者协商一致解除劳动关系等等情形的时候,获得补偿,如果你单位将你的劳动关系转移至另一企业,可以要求支付经济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金
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第四十八条用单位违反本规定解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行;劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行用单位应依照本第八十七条规定支付赔偿金 第八十七条用单位违反本规定解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系不是劳动关系可以要求赔偿吗?
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劳务关系不是劳动关系,不能按照劳动法和劳动合同法的规定进行赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿与赔偿金的关系
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者有权要求经济补偿的情形有哪些, 什么情况下劳动者有经济补偿
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劳动者有权要求经济补偿的情形 根据劳动合同法第 46条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第 38条规定解除劳动合同的; 1 未按劳动合同约定提供劳动保护或...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动与经济补偿金的关系如何
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对于违约金与经济补偿金两者之间的关系问题。有人说,用人单位对解除劳动合同的劳动者支付了经济补偿金后,就不用再支付违约金了。笔者认为,经济补偿金与违约金是两个概念,两者不能混为一谈。同时,从公平的角度讲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系有权要求经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系和劳动关系的区别
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劳动法律关系是指用人单位与劳动者之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系;事实劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询能解除劳动关系并办理经济补偿吗?
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿吗
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
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