带薪休假不让休要停工吗
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劳动者与单位因年休假发生争议的，可以通过劳动仲裁等方式解决。带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利，劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司没有带薪休假是犯法吗?
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公司没有带薪休假是犯法的。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。在劳动法中规定了法定假日带薪休假...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司停产有带薪休假吗
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1、你所说的年假是国家规定的7天法定节假日或者年休假？若是，那么这两个是带薪休假。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个...
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公司没规定带薪休假吗
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无薪放假是违反劳动法的，只要员工在公司连续工作一年以上，就可以享受带薪年休假，报酬是平常正常上班的日...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果不给公司带薪年假合法吗
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不合法 1、根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的员工依法享受带薪年休假 2、公司不安排年休假的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我公司不让带薪休假，合法吗？，律师怎么看
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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公司无故让员工休假1个月，不带薪是否违法？
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存在法定过错，则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团
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年休假可以给公司带薪吗
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
香港在线咨询顾问团
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我怀孕了，公司让我停薪休假，算是变相让我离职吗？
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依据我国相关法律规定，在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的，是属于变相解除劳动合同的行为，女职工可...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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私人公司产假不带薪违法吗
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产假公司不发工资是违法的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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本休公司不带薪算不算违法
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休息日不带薪合法。 根据《劳动法》第五十一条、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算...
章法律师|
律所主任，8年经验
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子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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公司不给休假停薪留职合法吗
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无薪休假、停薪留职是不合法的，强制的话更是违法行为了，可以向当地的劳动管理监察部门反映，也可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在...
辽宁在线咨询顾问团
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一般私营公司都不发带薪休假吗
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一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家限定，详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男...
宁夏在线咨询顾问团
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带薪年假能和带薪带薪休年假吗？
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》，年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团
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带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
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（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司年假不让连休合理吗
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合理，理由：用人单位对年休假有安排权，规定年假不可以与休息日一起休假合法。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
那公司年休假必须要带薪吗
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带薪年休假是必须的。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。...
湖南在线咨询顾问团
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带薪休假带薪休假有几天
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
海南在线咨询顾问团
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带薪休假叫工休还是公休
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1、公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 2、工休假一般指职工带薪...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
休息日不带薪合法吗
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休息日不带薪合法。根据《劳动法》第五十一条、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者在法定休假日、...
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本休公司不带薪算不算违法
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休息日不带薪合法。 根据《劳动法》第五十一条、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者在法定休假日...
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