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元旦三薪工资应该如何算

2024-05-19 14人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
1、元旦1号加班工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×300％。2号3号的加班工资＝加班工资的计算基数÷2 1．75×200％加班工资的计算基数是合同约定月工资的，约定的月工资就是加班工资的计算基数；合同没有约定的，应当以实际工资作为计算基数。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；三法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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