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元旦三天假期带薪吗

2022-02-18 14人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：679

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专业分析
元旦三天假期带薪。元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。元旦三天上班的工资应该按照加班工资进行计算，其中1月1日按三倍工资计算，1月2日和1月3日按二倍工资计算。若用人单位法定节假日不给三倍，工资劳动者向用人单位索要加班费不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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