没签合同工资发出后可以要求双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资的劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>二年没签合同公司补签双倍工资有效吗
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二年没签合同能补双倍工资,但存在时间限制,其相关规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
刘瑞华律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对没有签合同可以告他双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资三年没签合同可以拿到吗
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三年没签合同能补双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资
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用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立劳动合同而且试用期必须在劳动合同期限范围内因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交社保没签合同双倍工资咋办?
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单位逾期不签劳动合同,但缴纳了社保的,也要支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同可以告他双倍工资吗,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没签工资是否可以直接双倍工资
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可以要求双倍工资。我国《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 而且视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资没签合同的可以双倍赔偿吗
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没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗,劳动者可以主张双倍工资,二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益,工资卡交易记录、工资条可以作为工资数额的证据。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同可以告他双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作八个月没签劳动合同可以双倍?
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工作八个月没签劳动合同可以双倍。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>现在双倍工资没签合同就没法赔偿了吗
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用人单位自用工之日起超过一个未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
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没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有竣工验收报告可以交房吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到没有签合同可以告他双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板没有营业执照不签合同双倍工资可以吗?
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用人单位没有营业执照,与劳动者建立劳动关系属于非法用工,劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没签合同不给工资可以告他吗
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依据法律规定是可以的。依据《劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>底薪4000没签合同双倍工资吗?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同申请劳动仲裁可以拿到双倍工资么?
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没签劳动合同申请劳动仲裁有可能可以拿到双倍工资。没签劳动合同,意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>过年不给3倍工资可以告他吗
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用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成,可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,离职后可以要求双倍工资吗,双倍工资是怎么规定的
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你可以主张的是未签订劳动合同的权利和加班工资的权利! 其中:未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资可以单位不签劳动合同吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同可以告他双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职劳动合同有没有双倍工资
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兼职一般是非全日制用工。如果是非全日制用工就不能要求双倍工资。 非全日制用工可以订立口头协议,无需书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询老板没有签劳动合同,拖欠工资可以告他吗?
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没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年不签合同工资可以要求双倍吗?
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双倍工资赔偿的问题,有个提出的时间限制问题。也就是说你得在1年内提出,公司最多只能多付你11个月的双倍工资。但目前来看,很显然你已经超过了要求赔偿的期限。...
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