劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同，违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗
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法律从来没有这么规定，这是谁说的。签订劳动合同，但是没给劳动者，这就是把应该给劳动者的东西扣压了，按照规定，由劳动行政部门责令改正，如果因为这样的行为给劳动者造成了损失，应该赔偿损失。没有签订劳动合同...
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劳动合同没签算不合法劳动合同有法律效力吗
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不合法的劳动合同无法律效力，但是劳动合同可以部分无效。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有劳动合同，算不算触犯劳动法？
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若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同解除劳动合同算是犯法吗，律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同后只签劳动合同没签劳动合同，有什么影响
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1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该先到劳动仲裁委员会，不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属...
四川在线咨询顾问团
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劳动关系没解除劳动合同又签新的合同合法吗？
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此种双重劳动关系，若未得到允许，是违法的。 1、原劳动合同未解除，又签了新合同，这是对原劳动合同的变更，应当按新劳动合同履行。 2、《劳动合同法》第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，是不是就算劳动合同侵权？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者没签合同犯法吗
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劳动者故意不签订劳动合同的，犯法。用人单位应当按以下情形处理： 1、自用工之日起一个月内劳动者故意不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
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劳动合同签了没签解除合同
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单位解雇应该有他的理由： 如果是因为你违法劳动纪律等原因被解雇，那么，单位解除只要符合单位的规章制度，依照法律程序，给淤泥相应得不偿失可以解除的 如果是因为人多或其他你无明显过错的理由解雇，那么，单位...
宁夏在线咨询顾问团
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签了劳动合同的劳动法律中没有约定劳动者解除劳动合同
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劳动合同可以约定解除条件，有效。我国法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
甘肃在线咨询顾问团
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解除劳动合同没有签劳动合同可以要求赔偿吗
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未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当...
西藏在线咨询顾问团
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签劳动合同没给员工，算签了劳动合同吗
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若用人单位未能向劳动者出示劳动合同，尽管无法被视为尚未签订劳动合同，但劳动者同样有权要求用人单位为其...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了劳动合同一天班没交能算自动解除合同吗
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劳动者签了劳动合同，上了一天班不辞工之后就自动离职，通常不需要承受法律职责，劳动者未按照《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签了解除劳动合同的劳动法
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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被注销营业执照、责令停业、撤销或者用人单位决定提前遣散的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团
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没签劳动合同可以解除吗?
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劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行： 一、辞职的一般规定 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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没有签合同，劳动者提出解除劳动．解除期是多少天
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立即解除，并要求支付双倍工资和经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同能否解除？
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用人单位与我协商一致解除劳动合同未签书面协议，用人单位按照约定向劳动者支付补偿金或赔偿金的，无书面协议也是有效的，通常情况下，为了便于举证，用人单位和劳动者会订立书面的协议。用人单位依照本法有关规定应...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有续签合同是不是也违法了，劳动合同到期解除合同吗
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到期没有续签劳动合同，也是违法的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
江苏在线咨询顾问团
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