职工医疗期间内如何支付工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资支付周期怎么计算
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工资支付周期是指工资的计发时段。实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分别为一年、一月、一周。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对职工受处分期间工资支付该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询会计上有职工工伤部分支付工资该如何处理?
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一、工人发生工伤,所支付的医药费,应该按照会计制度要求进行帐务处理。 二、如果你单位为职工上保险了,帐务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>加班工资支付基数如何计算
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加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工资拖欠支付期间该如何解决
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工受处分期间工资支付该如何计算,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工停工留薪期工资应按受伤前工作期间标准支付, 工资如何计算
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工伤职工停工留薪期工资按受伤前正常工作期间标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>平时计件工资,受伤休息期间工资如何支付呢?
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病假工资的支付,不低于当地最低工资的80%。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工受处分期间工资支付该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通事故工伤期间工资是如何支付给职工的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计件工资工伤期间如何算
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停工留薪期工资 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间,享受哪些待遇,工资如何计算
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方便的话可以电话联系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到职工受处分期间工资支付该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间未支付工资因此直接工资应如何计算
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在劳动者工伤期间即使是劳动者无法继续参加工作,也应该保留劳动者的职位和工资待遇,也就是我们常说的留职留薪。一般来说,工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准,发放时间不超过12个月,受到工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工支付工资应从什么时间计算?
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业停工、停产期间,如何支付劳动者工资?如何计算停产期间的工资
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原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作了规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期期间的员工工资如何支付?
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保支付工伤工资该如何算呢?
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目前如果是社保支付工伤工资的话,具体来说工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资,工伤期间的工资如何计算
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劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>破产清算期间职工工资到底该怎么支付
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职工工资从破产财产中优先拨付,不过法律有规定是在支付破产费用以后, 中华人民共和国企业破产法 第三十四条下列破产费用,应当从破产财产中优先拨付: (一)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用,包括聘任...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工受处分期间工资支付该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工等待鉴定期间工资支付
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要参考《工伤保险条例》下列条款: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询支付工资和年假如何计算
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员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。国家法定假日。休息日不计入年假。第四条员工有下列情形之一的,不享受当年年假:1。员工依法享受寒暑假,休假...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>灵活安排工作期间该如何支付工资
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班); 用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的;...
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