超过多少天算是拖欠工资
图文131人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
拖欠多少天属于拖欠工资
图文325人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
针对拖欠员工工资多少天算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
视频948人观看
工资多久不发算拖欠
视频3,615人观看
工资多少天算有拖欠
问答584人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪...
拖欠工资最少要拖多少天啊
图文119人已浏览
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
拖欠员工工资多长时间属于拖欠合同工资违法
图文92人已浏览
拖欠工资不论时间长短都违法,也就是说,只要构成拖欠工资就违法,就算拖欠一天也是违法的。法律规定,工资...
不明白,就问一问
拖欠员工工资多少天算违法,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,384人观看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
视频4,034人观看
拖欠货款多久算违法
视频1,600人观看
普通员工拖欠工资到底多久算违法
问答584人已浏览
工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同...
2022年多少天算拖欠工资
问答584人已浏览
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳...
针对拖欠员工工资多少天算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资一天算拖欠吗
图文946人已浏览
拖欠工资一天是否算拖欠要根据具体情况分析: 1、如果签定得有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计...
工资拖欠一天违法吗?
图文864人已浏览
属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
拖欠工资20天到30天算是违法吗
图文380人已浏览
属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条“...
关于工资拖欠的法律
视频3,155人观看
2021拖欠工资新规定
视频1,735人观看
遇到拖欠员工工资多少天算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资10天以上算不算违法?
问答584人已浏览
拖欠工资10天算违法。工资应当按照劳动合同的约定和公司规章制度规定的日期按时足额发放,用人单位拖欠工资的可由劳动行政部门责令支付工资,并可以责令支付赔偿金。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形...
拖欠工资多久算违法?作为员工如何应对?
问答584人已浏览
现在,相信我们多少都有碰到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道,其实拖欠工资其实是违法,而且还会受到相应的处罚,下面来给大家介绍一下拖欠工资多久算违法?作为员工如何应对? 首先我们必须要知道“工资必须在...
拖欠工资怎么算,工作多久算违法
问答584人已浏览
不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
拖欠劳动者工资,拖欠多久算违法
图文229人已浏览
工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律...
工地老板拖欠多久工资算违法
图文862人已浏览
工地老板拖欠工资三十天算违法。 1、工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资如何解决
视频1,710人观看
公司拖欠工资多久可以起诉
视频2,900人观看
公司拖欠工资多长时间算违法,公司拖欠工资多长时间算违法
问答584人已浏览
对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
工资拖欠两天了算不算拖欠工资
问答584人已浏览
两天不算。只要单位在工资支付周期内未支付员工工资,长期拖欠工资是违法的。工资支付周期最长为一个月。如果单位拖欠员工工资,一般员工需要与单位协商,要求单位按时支付工资。协商不一致的,可以向当地劳动监督大...
遇到拖欠员工工资多少天算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职多久内拖欠工资算违法
图文108人已浏览
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;...
拖欠工资打12345管用吗
视频2,413人观看
暑假工工资拖欠多少天合法
问答584人已浏览
一般按天计算,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
拖欠工资10天算违约吗?
问答584人已浏览
根据《劳动法》及相关法律规定,用人单位应当按时支付工资,用人单位逾期支付工资,应当承担法律责任。...