延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
延迟发放工资违反了哪条法律
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拖延发放工资属于违法行为。用人单位应当按照约定的时间向劳动者支付工资,且应当遵守反“按月支付”的原则...
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延迟工资发放违法吗
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工资迟发多久违法
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延迟发工资多久违反劳动法?
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
一般推迟多长时间工资发放违法吗
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业...
工资迟发多长时间算拖欠
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工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
不明白,就问一问
延迟发工资多长时间违反劳动法,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动仲裁需要多长时间
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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延迟发工资多久违反劳动法
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
延迟发工资多久违反劳动法呢
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延迟发工资超过三十天发放工资违反劳动法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (...
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起诉工资延发到多长时间
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一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。...
没有签劳动合同离职后最迟多长时间发工资?
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
劳务派遣发工资延迟
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
开发商延迟交房的违约金怎么算
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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发工资延迟多长时间合法?
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
劳动法规定拖延发工资的最多可以延长多长时间
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延期发放超过30天的工资违反劳动法。 用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的,劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资、经济补偿和赔偿: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延...
拖延发工资,劳动仲裁要多长时间
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
工资延迟多少天算违法
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一般工资延迟发放超过一个工资支付周期的就算违法。法律规定,全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体...
资格证补办可以延迟多长时间
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资格证到时能延迟换证的,最长不能超出180天。...
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劳动法规定标准工作时间
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开发商延迟交房怎么办
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一般推迟多长时间工资发放违法吗
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
疫情期间延迟发工资违法吗
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 根据《...
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劳动时间过长违反劳动法怎么处理
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1、双方协商。 2、调解。可到企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织调解组织申请调解。 ...
违章多长时间可以查到
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法院延迟开庭能延长多长时间
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延期时间需参照案情而定,一般延期是不外乎几个原因,当事人一方为收到传票;由当事人提出延期申请;法院为查明事实调取资料等等,总之延期开庭,法院会重新给各方当事人送达传票。...
劳动仲裁延迟多少时间开庭可以延期多长时间?
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劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开...