干了3个月算长期工了吗
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如果是入职试用期三个月,这算是比较长的时间了,我国劳动合同法中对试用期有详细的规定,劳动合同期限一年...
长期工可以干3个月就走吗
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可以的,依照法律规定解除劳动合同是可以在干满三个月就走的。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要...
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停工留薪期一般不超过几个月
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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长期工干了一个月可以走么
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
只干两个月可以说是长期工吗
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只干两个月不可以说是长期工,长期职工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。...
说是长期工干一个月就离职
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有合同就按合同办,没有合同的话,你就是自由的,而且按法律规定是必须发放这一个月工资的。...
不明白,就问一问
长期工干过了一个月可以出去吗,律师怎么看
复婚一个人去可以吗
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拘留一个月可以探视吗
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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长期工干了一个月多能请假走吗?
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长期工干了一个月是可以走的,如果仍然属于试用期内的,需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,过了试用期的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。...
暑假工干了一个月可以随时辞职吗?
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员工本人辞职是没有限制的,只要员工本人愿意都是可以辞职的。 1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要...
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干几个月是长期工啊?
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法律上没有长期工的说法。试用期结束,单位继续留用的,就进入正式期,试用期期限与劳动合同期限相关。...
在一个厂干了一个月可以辞职吗
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
干长期的干了半个月不想干了怎么办
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部...
判缓刑几个月可以出门
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北京社保断了几个月可以补吗
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工伤过了一个月可以申报吗
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
事情过去了一个月, 可以报警抓人吗
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1:事情过去了一个月,可以报警抓人。2:如果属于治安案件。根据我国治安管理处罚法规定:治安处罚的追诉时效是六个月。3:如果是刑事的盗窃案件可以分四个等级如下:A数额较大的追诉期限为五年B数额巨大的追诉...
暑假工干一个月辞职可以吗
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员工本人辞职是没有限制的,只要员工本人愿意都是可以辞职的。 1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要...
干满几个月才算长期工
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法律上没有长期工的说法。试用期结束,单位继续留用的,就进入正式期,试用期期限与劳动合同期限相关。...
暑假工干满一个月可以自离吗
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同书面化是...
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社保卡过期了去哪个银行办理
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停职留薪期间一般不超过几个月
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临时工干一个月不干了
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劳动者到底是辞职还是不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
出现工伤保险过了一个月后可以补上吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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有了一个月的工伤,可以不去鉴定了吗
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能够做。出院三个月后进行伤残等级鉴定。内固定取出之前,因为对取出之后的状态不确定,不属于临床效果稳定...
换工作社保断了一个月怎么补
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身份证过期了可以提前六个月去换吗?
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可以的,但是最好建议提前3个月时间申请换领身份证。法律没有明确规定,换了身份证可以提前多少时间,但是因为身份证办理基本从公民申请办理到领取都需要60天时间,偏远地区还可以延长30天,而身份证一旦到期就...
签了长期合同到期一个月后可以反悔吗
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这里的反悔就是违约了。既然签订了合同,合同开始生效,那么单方面的不履行合同的行为就属于违约了,你要反悔的话就要按合同的要求支付对方违约金的。当然,除非你有足够的证据证明合同是被胁迫签订的,或者存在重大...