2023你好自动离职,没签合同可以赔偿吗,
图文11人已浏览
自动离职是没有经济补偿金的。但如果是以公司未签订书面劳动合同为由提出离职的,则可以主张经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同没有签就自动离职了会赔钱吗?
图文174人已浏览
在没签合同的情况下劳动者自动离职的,如果造成用人单位损失,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同自动离职可以不赔钱吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,089人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,229人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询自动离职不签合同会赔钱吗
问答584人已浏览
没签合同自动离职不会赔钱。 自动离职哪怕有劳动合同都不会赔的,除非是因为用人单位拖欠工资或者未依法缴纳社会保险等违法行为导致员工辞职的,用人单位才需要赔偿经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
图文18人已浏览
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职未签劳动合同可不可以
图文129人已浏览
可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同自动离职可以不赔钱吗,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
视频2,308人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,321人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
视频6,310人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同自动离职可以不赔钱吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
图文180人已浏览
劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
图文16人已浏览
就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
图文333人已浏览
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
视频1,741人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,654人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同自动离职可以不赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职半个月了没有签劳动合同,可以自动离职吗
问答584人已浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>赔了多少,没签合同可以自动离职
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,员工可以自行离职吗,没有签劳动合同辞职该怎么办
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者是不可以立马辞职走人的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同自己离职可以吗,有没有法律依据
图文14人已浏览
员工不签劳动合同,自己进行离职是可以的,但用人单位与员工产生了劳动关系,却不与员工签订劳动合同是不允...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同没签离职有赔偿吗
图文16人已浏览
首先,您可以尝试通过与雇主进行友好而建设性的交流来解决问题; 若贵公司设有工会组织,您可向其寻求援助...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
视频1,173人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,440人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
问答584人已浏览
没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职可以申请双倍工资吗, 没签劳动合同有什么补偿
问答584人已浏览
可以申请双倍工资,当然也包含了加班费那部分的双倍。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同自动离职可以不赔钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同离职了可以劳动仲裁吗
图文2人已浏览
若劳动者并未签署劳动合同,那么在他们解职之后便无法申请劳动仲裁。这是由我们国家的相关法律所明确规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,710人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职没有签劳动合同可以去劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
员工没有签署劳动合同离职后是不可以申请劳动仲裁的。因为根据我国的法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一年时效,劳动仲裁委就不会再受理了。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询