公司试用期未缴纳公积金怎么办?
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试用期公司不交公积金属于违法行为,只要建立了劳动关系,就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保公积金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期缴纳社保的基数
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劳动者在被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期公司不给缴纳社保怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司不给缴纳社保怎么办
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1、用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家法定试用期公司需要缴纳社保吗
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劳动者还在试用期的,公司应当为其缴纳社保。公司在用工之日起的三十日内就需要为劳动者申报社保登记和及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不给缴纳社保怎么办?,律师怎么看
给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期是否公司不给缴纳社保
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公司试用期不给交社保不合法。 根据法律规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 也就是说只要双方建立了劳动关系,企业就应该为劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不,试用期间公司不缴纳社保
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不给缴纳社保怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资不缴纳社保可以吗
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试用期劳动者不缴纳社保不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,社保公司应该怎么赔
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内给员工缴纳社保有什么影响?
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试用期公司未给员工缴纳社保,会影响劳动者依法享受社会保险的待遇。如劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到试用期公司不给缴纳社保怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过后公司不给缴社保怎么办
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在试用期内,用人单位不给员工缴纳社会保险或少缴社会保险的也比较普遍。实践种,许多企业在新人的试用期内,要么是不为新人办理社保手续,要么是拖延至试用期满,“转正”后再为其补缴。其实,上述两种做法都是错误...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司辞退员工不缴纳社保怎么办
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司应当不缴纳社保吗
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般会缴纳社保吗
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不可以。劳动关系自用工之日起建立。毫无疑问,试用期内,用人单位是在“用工,此时,用人单位与劳动者存在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司试用期不缴纳社保合法吗
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试用期不缴纳社保是不合法的。1、社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立,就必须为员工办理社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期不缴纳社保怎么办
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1、用人单位在试用期内不给缴纳社保,员工可以要求单位按本人受到的实际损失来赔偿;并且可以向社保经办机构投诉,由社保经办机构责令其限期缴纳,并对其加收滞纳金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不给缴纳社保怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了还能缴纳社保吗?
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在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么给孩子缴纳医保费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给缴纳社保怎么办
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公司违法解除劳动关系的,需要支付双倍赔偿金;要求补缴社保;协商不成申请劳动仲裁维权。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给交社保吗试用期内公司会不会缴纳社保,试用期内没交
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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