工伤后,工伤人员应该如何发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤认定期间该如何进行工资发放?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资不变,由所在单位按月支付。 一般...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤期间员工的工资该如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询如何发放工伤期间的工资
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工伤期间工资发放:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工受工伤工资如何发放呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工医学观察期间如何发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间员工的工资该如何发放,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工医疗期该如何发放工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间员工的工资该如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间企业如何发放员工工资?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工在工伤认定期间工资应该怎样发放
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一、员工在工伤认定期间工资应该怎样发放 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工伤医疗期间工资怎么发放的啊???
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行医疗期。公费医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到工伤期间员工的工资该如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工休病假期间如何发放工资?发放多久?
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这是一个关于特殊员工的待遇享受的问题,很少有人回答,可能是因为比较麻烦。 1、未明确提出休假时间有点不理解,难道员工在岗如果在岗,那就按正常时间发放工资,这个不存在争议,没什么好说的。 2、患病或非因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资如何发,工伤期间如何给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工工资应该如何发放呢!是发保底工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工在工伤医疗期内工资要如何发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工工伤休假期间如何发工资
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1、只要认定下来工伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间员工的工资该如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工病假期间工资如何发放的呢?
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(一)职工患病或非因工负伤企业要给医疗期,在医疗期内不得解除劳动合同。 根据《企业职工患病或非因工负...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间的工资如何发放?相关的规定是哪些?
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《工伤保险条例》第33条,对员工工伤期间的工资如何发放进行了回答,: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间如何休假和发放工资
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如果单位已经给你上了工伤保险,则受伤期间的工资由工伤保险基金支付,按照投保的工资基数发给。如果单位没有给你上工伤保险,则单位要按照工伤保险的工资数额给你发工资,你可以了解一下你当地的工伤保险缴费基数的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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