员工有疑似职业病能不能赔偿?
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疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出...
疑似职业病公司不处理怎么办
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劳动者患有职业病时,用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时,用人单...
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职业病工伤认定程序是什么
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传染病防治失职罪如何认定
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疑似职业病公司解散怎么办
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疑似职业病公司解散的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
疑似领导传销者如何判刑
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犯罪分子是领导传销者的,法院会判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑...
不明白,就问一问
疑似职业病界定导则,律师怎么看
强奸罪该怎么界定
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如何界定无效婚姻
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聚众斗殴如何界定
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疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
疑似职业病鉴定中如果有尘肺但鉴定不上
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一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一...
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疑似精神病杀人如何处罚
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对于疑似精神病人的人作出杀人行为的,应当根据其杀人时的精神状态进行处罚;具有辨认自身行为的能力的,则...
疑似诈骗罪怎么定
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疑似诈骗罪的,符合诈骗罪的构成要件即可立案诈骗罪。 诈骗罪构成要件: 1、诈骗罪的主体是一般主体,凡...
医疗机构如何处置疑似病人?
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医疗机构对疑似病人应当在确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
离婚债务如何界定
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婚前房产怎么界定
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劳动者被诊断为疑似职业病可以离职吗
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查; 或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除...
什么是疑似?它与职业病是什么关系?
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《职业病防治法》对此并未予明确规定。立法者个人在后来推出的“条文释义”这种非正式的解释中,倒是有所明确。通说认为,对于体检结果异常,又不能排除与其从事的职业活动的关系,需要作进一步检查的可视为疑似职业...
传染病病人或疑似传染病病人或疑似传染病病人尸体解剖查验规定规定
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一、《传染病病人或疑似传染病病人尸体解剖查验规定》第五条医疗机构为了查找传染病病因,对在医疗机构死亡的传染病人或疑似传染病病人,经所在地设区的市级卫生行政部门批准,进行尸体解剖查验,并告知死者家属,做...
发生疑似疾病病情被隔离算是旷工吗
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劳动者因疫情被感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以...
交警判定疑似故意撞车
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建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要...
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怎么界定民间高利贷
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礼让行人怎么界定图解
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疑似职业病,但是在没有判定出来之前能算职业病吗?工伤应该怎么办
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疑似职业病,但是在没有判定出来之前是不能算职业病的,只要确定为职业病才能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
疑似职业病冶好了出院,申请离职,公司会补偿吗?
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疑似职业病冶好了出院,申请离职,公司不会补偿,因为没有经过工伤认定,没办法享受工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相...
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拒绝隔离疑似病人的这种法律规定严重吗
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对拒绝隔离的疑似病人法律的规定是拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗...
婚前婚后房产如何界定
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与疑似职业病员工是否可以解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》第42条第1项的规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳...
疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间能解除合同吗
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1、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。...