正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
图文4,196人已浏览
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>鞍山工资计算方式怎样算
图文322人已浏览
按照相关规定,只要工作便必须发给工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤工资的计算方式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
视频4,473人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
视频1,078人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询退休工资计算方式新职工工资的计算公式
问答584人已浏览
1、基本养老金月标准以上一年度在职职工月平均工资和指数化月平均工资为基础,每满一年支付1元%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时,当地上一年在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤补偿方式怎么计算
图文54人已浏览
工伤赔偿计算:配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%;丧葬补助金=当地社平工资×6;护理费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样计算工伤的工资
图文108人已浏览
员工工伤工资按原工资计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资的计算方式,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,576人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,553人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工程价款结算有哪些方式
视频545人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤几天的工伤工资怎样算,有什么计算方式呢
问答584人已浏览
工伤事故发生之后,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于停工留薪期限的认定,一般不超过十二个月,如果伤情严重或情况特殊,经过市级劳动能力鉴定委员会确认,适当延长。但延长不得超过十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>22天制的工资计算方式
问答584人已浏览
22天制工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资,还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资的计算方式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算公式月休两天工资的计算公式?
图文1,126人已浏览
一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况,通常算工资以30天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资按什么方式计算
图文392人已浏览
加班工资按以下方式计算: 1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付不低于工资百分之...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>压15天工资离职计算方式
图文1,315人已浏览
压15天工资离职计算如下: (1)劳动者按法定要求辞职的,可以要求用人单位支付被扣押的工资; (2)...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,059人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,370人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤工资的计算方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资计算方法绩效工资计算方式有哪些
问答584人已浏览
绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假的工资计算方式
问答584人已浏览
一、带薪年假的工资计算方式 1、年假安排及未休年假的工资怎么算 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间怎么计算工资工资计算方法
问答584人已浏览
工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022深圳病假工资计算方式
图文1,725人已浏览
2022深圳病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>贵州省九级工伤计算方式
图文289人已浏览
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
资产负债率计算公式是什么
视频1,832人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询著作权侵权赔偿的几种计算方式
视频1,438人观看
刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询2020年退休工资计算方式
问答584人已浏览
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资按月计算的烦方式是哪些样的
问答584人已浏览
《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例并于2004年1月1日起施行。 ?职工有下列情形之一的,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资的计算方式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算试用期工资的公式
图文592人已浏览
员工在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
视频602人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期辞职的工资计算方式
问答584人已浏览
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资除以二十一。七十五×实际出勤天数。试用期工资一般按照出勤天数计算,不得低于正式员工工资的百分之八十,试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业工资按什么方式计算的
问答584人已浏览
国家统计局《关于工资总额组成的规定》:标准工资是指按规定的工资标准计算的工资(包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴)。标准工资是《条例》中的重要概念,是计算加班工资、假期工资、病伤假期工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询