住公司宿舍发生事故算工伤吗
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在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤...
请问在公司宿舍摔伤算工伤的范围吗?
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工伤范围一般不包括在公司宿舍摔伤,出于工作原因摔伤的除外。劳动者具有在工作时间和工作地点内因工受伤或...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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在员工宿舍里受伤算不算
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工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤,当事人所在单位要承担责任。焕廷法律服务团队张静为您解答...
在公司的宿舍摔伤到底算工伤还是认定工伤
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工伤范围不包括在公司宿舍摔伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与...
下班回到宿舍摔伤算工伤吗
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下班回到宿舍摔伤算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原...
不明白,就问一问
公司宿舍伤人算不算工伤,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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住公司宿舍发生事故算工伤吗
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在公司宿舍受伤不属于工伤。在员工宿舍受到伤害,显然不是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到的事故伤害,工伤的认定要求工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,才属...
宿舍管理人员打人至伤算不算
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不是工伤,按人身损害主张民事赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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员工晚上去宿舍意外出事算不算工伤
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依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的...
员工宿舍突发脑溢血算工伤吗
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不构成工伤,根据法律规定,职工只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或经抢救在48小时之内死亡的,可...
员工住在宿舍摔跤了算工伤吗
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员工住在宿舍摔跤了很难认定为工伤。因为当事人要在工作场合,工作时间当中,因为工作原因受到的伤害,才会...
员工上班途中受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤赔偿住宿舍不进算工伤吗
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这个问题我认为很难认定为工伤,依据《工伤保险条例》等的规定,你这个是在宿舍中,不是在工作过程中,是晚上下楼,不是在工作时间前后在工作场所内,如果上下班是正常的朝九晚五,那么住宿舍也非工作需要,所以认定...
在宿舍用的啤酒瓶摔伤算不算工伤?
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
病假在宿舍没上班公司算工伤吗
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员工在宿发病的,一般是不算工伤的。在我国的工伤处理的程序性规定中,我国的工伤事故发生以后公司是需要赔偿的,此时需要注意的是,只有在在工作岗位和工作时间内受伤的,才符合工伤认定条件。...
下班后在宿舍脑溢血算工伤吗
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不算。在非工作时间,已经离开工作区域,且并未从事与工作相关的活动,突发由自身原因引起的疾病,原则上不...
在宿舍休息病发身亡是否算工伤?
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员工宿舍内病发身亡不算工伤。《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了,工伤的情形,如果员工不是在宿舍...
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公司不承认工伤找谁
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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宿舍洗澡摔了一跤算不算工伤
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宿舍洗澡摔倒是不能认定为工伤的,一般工伤的认定只能是因工作的原因,在工作的地点,工作的时间造成的伤害才能被认定,如果不能认定为工伤,那么所存在的赔偿就会由自己个人来承担。...
宿舍内摔倒算工伤吗
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认...
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下班了在宿舍发生意外算工伤吗
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职工下班后在宿舍摔伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,...
工伤骨折内固定算几级伤残
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在公司宿舍摔伤工伤应该算在什么范围?
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员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。...
工人在宿舍摔伤算不算工伤,法律上的具体规定
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劳动者在宿舍里摔伤,不认定为工伤,不能要求工伤赔偿,员工在工作的时间,工作的地点,由于工作的原因发生事故,可以认定为工伤,需要由单位提出工伤认定的申请,由人力资源和社会保障机构认定工伤。...