劳务工的费用可以在税前扣除吗
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与劳务派遣单位之间通过转账方式支付劳务工的全部劳务费用,并凭有关支出确属已经实际发生的真实、合规劳务...
急辞工扣工资,加班费可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工资税费怎么扣费标准
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工资,劳务费还要扣吗
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。 前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或...
劳动法下扣工资可以吗
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劳动法规定不能扣工资。劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除...
报警治理劳务乱扣工资可以不?
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有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉: (一)劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); (二)...
不明白,就问一问
有工资可以扣劳务费吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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什么经营范围可以开劳务费
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请事假扣工资吗
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补休年假可以给职务工资扣费吗
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2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨...
扣减劳动者工资可以吗
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我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一...
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工伤期间职务工资可以扣吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例...
培训费工资可以抵扣吗
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在工资中可以抵扣培训违约金。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者就提供的技术培训,约定服务期。劳动...
劳务分包不合法单位可以扣除员工工资吗?
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在不合法的劳务分包中,如果单位亏损工人的工资,工人可以向当地的劳动局投诉;可以向具有调解职能的组织申...
公司没有资质可以接工程吗
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职务成果可以用来出资吗
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劳务派遣企业可以随意扣拖欠工资吗
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劳务派遣公司不能随意克扣工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的...
公司可以随意扣除劳务派遣的工资吗
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劳务派遣公司不能随意克扣工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的...
劳务外包有权利扣工资吗
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没有权利,只要付出劳动,必须支付工资。一、企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。二、把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来...
劳务费工资超过多少扣税
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基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标...
没有劳动合同扣工资可以告他吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
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劳务合同想走就可以走吗
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社保从工资里扣吗
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因工作任务出错可以扣工资吗?
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为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资...
急辞工扣工资,可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注意:【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月...
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融资租赁服务费可以抵扣吗
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融资租赁中属于融资性售后回租业务的,直接支付给融资性售后回租方的与该笔售后回租款直接相关的投融资顾问...
员工离职扣工资合法吗
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张家港劳动局可以扣工资吗
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不可以。根据国务院《劳动保障监察条例》第三条规定,劳动监察对本行政区劳动违法进行监察,张家港劳动监察大队对无锡市用人单位克扣工资没有管辖权,应当向无锡市劳动监察大队投诉。国务院《劳动保障监察条例》第三...
工会会费从工资里扣可以吗
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1、企业如果有工会或当地要求必须设立工会,就要计提工会经费,工会经费是按当年工资总额(税法要求是计税工资总额)的2%计提。这2%的工会经费是企业提供给工会组织的活动经费。不是从员工应发工资里扣。 企业...