劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗
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劳务工没签合同是可以随时辞职的,不仅可以随时辞职,还应当向用人单位主张要求赔偿,因为用人单位没有及时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同没有到期, 劳动者随时离职, 劳动者可以要求双倍工资赔偿吗
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劳动者没有与用人单位签订劳动合同,劳动者随时辞职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同没续签可以随时离职吗
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如果合同到期不续签的,可以直接离职,只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有劳动合同的员工被迫离职是否可以要求赔偿
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有劳动合同员工被迫离职可以要求赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动者要求员工主动离职,可以随时加工资吗?
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劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者和用人单位进行离职面谈时,劳动者可以从谈话中了解老板是想挽留劳动者或者只是走离职形式了解员工离职的原因便于后续进行改善。如果劳动者已经决心离职后,可以不受老板的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职没有签劳动合同离职时候可以要求解除劳动关系吗
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虽然没有签订劳动合同,也没有办理相关手续,但员工与企业的劳动关系自员工进入企业第一天开始就形成了,因此,该员工要求解除劳动关系的理由相当充足,毕竟企业违法在先,企业得承担违法责任。比如员工进入企业第一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗
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如果是单位提出不续签或者是单位降低原有劳动条件致使员工不续签的,单位需要支付劳动者经济补偿金;如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职时公司要求不签劳动合同怎么赔偿
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根据我国法律规定,不签劳动合同的属于违法行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职要求不签劳动合同可以要求提前离职吗
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以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同的员工员工随时可以辞职吗?
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如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了经济损失,可以另行主张赔偿。可签4个月。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗?
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1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,是不是随时可以离职?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:劳动者离职1年内,都可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的、拖欠的工资、奖金、提成等。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员没签合同可以随时辞职吗
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退休人员和单位没有签订劳动合同,因为是无法建立劳动关系的存在,但是应该约定上班时间、工资待遇以及解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同主动离职可以要求双倍工资吗, 主动离职能否要求赔偿金
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没签合同可以要求双倍工资,同时可要求补缴保险。主动离职是没有经济赔偿金的。双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签订劳动合同离职可以申请赔偿吗
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1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保,员工离职后,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同离职到底要不要赔偿
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员工不签劳动合同在离职时单位是要赔偿的。但双倍工资赔付必须满足三个条件:一是用工之日起超过一个月没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询可以随时辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职,员工可以随便拿工资吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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