合同到期了想要续签公司不给赔偿可以吗
图文218人已浏览
合同到期,自己提出不续签的可以得到赔偿。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
公司要求签劳动合同可以不签吗
图文250人已浏览
公司要求签劳动合同需要签。没签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。没签劳动合同,将面临签订无固定期限...
针对劳动合同到期了公司不续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,526人观看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,706人观看
劳动合同到期没续签, 公司要解除劳动合同, 可以要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
可以一起补缴保险,支付经济补偿金, 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
试用期内可以要求公司继续签劳动合同吗
图文98人已浏览
公司不能要求劳动者在试用期后再签订劳动合同。...
合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿吗?
图文217人已浏览
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下续签,而...
不明白,就问一问
劳动合同到期了公司不续签可以要求赔偿吗,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
视频625人观看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
视频9,929人观看
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,277人观看
劳动合同到期公司要求续签, 但是劳动合同期限超出了可以要求续签吗
问答584人已浏览
地税局的做法不符合劳动法与劳动合同法的规定,如果低税局要求你与第三方签定劳动合同,应与你解除劳动合同,并且应给予经济补偿,如果你要求与税务局继续签定劳动的,应与你签定无固定期限的劳动合同,劳动法规定:...
劳动合同到期了,公司要求继续签劳动合同,用人单位不接受可以合同到期再签吗?
问答584人已浏览
1、您好,您在单位已签订两次固定期限的劳动合同,与单位之间建立了劳动关系。2、单位要您在合同快到期时先签辞职合同,然后再与您续签无固定期限的劳动合同,单位的这种做法是没有法律意义的,换言之,是否这样做...
针对劳动合同到期了公司不续签可以要求赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
图文76人已浏览
劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
不续签劳动合同的赔偿公司要给吗?
图文114人已浏览
用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
公司签订劳动合同二年到期不续签赔偿多少
图文359人已浏览
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资;其中...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,542人观看
公司合同不续签怎么补偿
视频760人观看
遇到劳动合同到期了公司不续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司不续签有赔偿吗?劳动合同期满后还能要求劳动者赔偿吗
问答584人已浏览
不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳...
劳动合同到期不续签单位不续签的话,劳动者是否可以要求公司补偿?
问答584人已浏览
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿...
合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
问答584人已浏览
合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
合同到期劳动合同不续签赔偿金不
图文133人已浏览
合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
公司可以不续签劳动合同吗
图文219人已浏览
可以。员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,036人观看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,660人观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
问答584人已浏览
这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
问答584人已浏览
单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
遇到劳动合同到期了公司不续签可以要求赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签劳动合同可以赔偿或赔偿违约金吗
图文93人已浏览
公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、...
公司解散合同未到期如何赔偿
视频921人观看
劳动合同到期公司不续签,怎么赔偿,劳动合同到期公司不续签怎么办
问答584人已浏览
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。任何单位不得...
劳动合同到期不续签怎么办, 公司要求我续签, 我不续签, 可以起诉吗
问答584人已浏览
公司不续签,或者新合同待遇降低你不续签,可以要求工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...