职工什么情况可以辞退
图文27人已浏览
职工有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证...
企业员工辞退时,哪些情况下不能辞退?
图文44人已浏览
以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
针对哪些情况下可以辞退职工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况下才能退房
视频659人观看
哪些情况属于变相的辞退员工
视频3,177人观看
外商投资企业可以在哪些情况下,辞退职工
问答584人已浏览
根据外商投资企业人事管理条例的规定,符合下列情形之一者,外商投资企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
什么情况下单位辞退职工属于违法辞退
图文244人已浏览
单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位...
在哪些情况下单位辞退职工需要支付赔偿金
图文27人已浏览
单位辞退职工需要支付赔偿金的情形:劳动者无法律规定的过错行为,且劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧...
不明白,就问一问
哪些情况下可以辞退职工,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,220人观看
购房定金在什么情况下可以退
视频1,363人观看
遗嘱在哪些情况下有效
视频963人观看
国营企业辞退职工条件有哪些, 什么情况下可以辞退职工的条件有哪些
问答584人已浏览
辞退职工条件根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规...
职工发生病退职哪些情况下可以办理病退
问答584人已浏览
病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个条件: (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、...
针对哪些情况下可以辞退职工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下,职工可以解除劳动合同
图文131人已浏览
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
什么情况下员工可随时辞职
图文158人已浏览
用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反法律规定强令员工危险作业、未按约定支付劳动报酬或提供劳...
什么情况下辞职可以马上走
图文1,485人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
什么情况可以退回定金
视频993人观看
哪些情况下继承权会丧失
视频385人观看
遇到哪些情况下可以辞退职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以随意辞退员工到哪些情况下
问答584人已浏览
除存在过失性辞退的情形之外,用人单位在下列情况下不得辞退员工:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;女职工在孕期、产期、...
哺乳期职工辞退补偿是哪些?哪些情况下可以解除合同?
问答584人已浏览
关于哺乳期职工辞退补偿标准,哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有...
哪些情况下员工辞职可以主张经济补偿?
问答584人已浏览
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳...
辞退员工哪种情况可以不补偿
图文51人已浏览
公司开除员工不用赔偿的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
什么情况下公司可以辞退员工吗,有哪些法律规定
图文17人已浏览
什么情况下公司可以辞退员工吗 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以依法解除劳动合同: (1)用人单位...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频4,273人观看
什么情况下可以改签火车票
视频2,342人观看
职业病降薪什么情况下可以辞退
问答584人已浏览
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
职工有哪些情况下可以认定为工伤,工伤职工有哪些情况
问答584人已浏览
首先,《工伤保险条例》第十条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
遇到哪些情况下可以辞退职工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在哪些情况下可以享受生育津贴
图文171人已浏览
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;其他情...
在什么情况下可以延期交房
视频576人观看
被辞退哪些情况下公司可以不赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同法对辞退而不需要支付赔偿金有进行过明确的规定。 1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
什么情况下才可以辞退员工,在什么情况下能
问答584人已浏览
《劳动合同法》第41条有以下情况之一,需要裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报告,裁...