单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期...
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丧假、探亲假、迁居假扣奖金吗？
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不扣。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。...
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
部队探亲假扣年终奖，部队探亲假工资怎么算
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扣除年终奖金是不合法的，工资应正常支付，奖金应看具体情况，看公司相关制度的规定。员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返旅费由所在单位承担。已婚员工访问父母的往返旅费，在本人月基准工资的30％以内，本人自...
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婚假扣年终奖
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动...
赵佳律师|
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休探亲假是否会扣奖金
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探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的奖励制度来确定，如果公司制度明确探亲假不享受奖金分配是...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
军队探亲假长期扣年终奖合法吗，律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师|
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请探亲假被扣了奖金，合法吗
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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单位请产假扣年终奖吗？产假扣除年终奖合法吗？
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请产假扣奖金、年终奖是否合法不能一概而论。 按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
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克扣员工年终奖合法吗
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克扣员工年终奖合法要视情况而定，具体规定如下： 1、年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金...
李俐律师|
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探亲假期间的出勤奖是要扣发50％的吗？
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探亲假期间的出勤奖是否要扣发，是企业内部的规章制度决定的，是法律授权企业通过工会制定的规章决定的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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休产假被扣年终绩效奖合理吗？
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绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
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军训收费合法吗
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黄世皓律师|
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遇到军队探亲假长期扣年终奖合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
探亲假年终奖是怎样的
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探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。探亲假年终奖它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。 ...
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探亲假年终奖该怎么算
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事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日...
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事假病假 规定扣年终奖合法吗?
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可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
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想知道产假期间，要扣除年终奖吗？
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如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等，劳动者休产假 期间，用人单位扣除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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军嫂合同工有探亲假吗
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根据《全国职工探亲假条例》的全面适用范围，对于任何在国家机关、人民团体以及由政府全额出资设立的公有制...
赵佳律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
长期合同是多少年
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陈泽博律师|
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80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|
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放探亲假奖金会被扣除吗？
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现在情况：1、我符合国家关于休探亲假的要求，准备休探亲假，我们单位现有《绩效工资分配办法》里面写清楚的“法定休假期内（婚假、丧假、探亲假、带薪年假）奖励性绩效工资与超绩效工资全额发放”。（此处有两个重...
安徽在线咨询顾问团
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探配偶扣月奖金和年终奖金吗？
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咱们国家对于劳动者的放假是依照法律有明确规定的。但是如果用人单位的规章制度对于探亲假等有规定，双方在劳动合同进行了约定的情况下依约进行也可以。另外，咱们对于工作满一年的劳动者依法可以享受带薪年假的，如...
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军队人员、军属探亲假的相关政策规定
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根据《志愿兵管理暂行规定》中规定，志愿兵与妻子分居两地的，其配偶每年可来队探亲一次，车船费按有关规定...
刘伟长律师|
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中秋节交警队放假吗
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郝世昌律师|
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单位规定探亲假、、、都扣奖金，这样合法合规吗？
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合法合规，因为奖金发放属于单位的权利，只要不扣固定工资就可以，本身奖金下发就是有激励性质的与员工工作业绩挂钩的，没有工作当然可以不发放了。以下供参考：民事审判若干问题的解答（2010年）十三、用人单位...
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休探亲假是否会扣奖金
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探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的奖励制度来确定，如果公司制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。...
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