工作超过八小时能不能举报公司
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工作超过八小时,属于用人单位强制安排劳动者加班的,可以举报公司;已经提前与公司和劳动者协商,并且依法...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>补充合同不能超过原合同的10%
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补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司合作合同不能超过51%吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询超过20年租赁合同有效吗
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司规定每个月工作时间不能超过40小时合法吗
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一周工作是不能超过40小时的,单位这样做显然违法,建议收集证据申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,并主张经济补偿金。 【法条参考】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司超过半年没有签劳动合同合作怎么赔偿
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众所周知,劳动合同乃劳动者与用人单位之间确立劳动关系及明确双方权益与责任之重要文件。 当我们开始雇佣...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司裁员超过10%合理吗
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公司进行规模的裁员时,对劳动者的影响是非常大的,也对社会稳定造成一定的影响,所以用人单位裁员时,需要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合作合同不能超过51%吗?,律师怎么看
没合同能打官司吗
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李昌锁律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,4年经验 在线咨询在公司工作超过十年劳动合同要不要终止
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期超过三个月公司能解除合同吗
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试用期内员工辞职的,公司不得要求劳动者承担违约金。只有少数的情况,如出资培训、涉及商业秘密等才能要求劳动者支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合作合同不能超过51%吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司上班超过八小时后能合法吗?
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违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司管理权可以整合到51% 吗
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占股51%只拥有相对控制权,根据《中华人民共和国公司法》第四十三条规定,股东大会上对于公司的重大事宜...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司合同不续签能吗?
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劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询合作建房合同有效吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到公司合作合同不能超过51%吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定头发不能超过3厘米合理吗
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公司规定头发不能超过3厘米合理吗.................工作安全需要可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定一年合同最高不能超过几个月
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侵犯。三年期劳动合同的试用期最高是六个月,单位约定一年试用期违法。试用期内工资不得低于正式工资的80%,70%低于80%违法。试用期内劳动者提前3天就可以单方面解除劳动合同,如果单位有劳动合同法第三十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同超过多久不能起诉
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超过诉讼时效,仍然可以起诉,只要符合起诉条件。我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同超过一年后能不能解除
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合同过了一年很难撤销。具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起一年内行使撤销权。也就是说...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公租房需要合同不超过半年吗
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公租房签合同的期限不超过五年。公租房又称为公共租赁住房,是由国家提供政策支持、限定建设标准和租金水平...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚到公司入职不签合同能通过吗
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不签订劳动合同的情形主要有两种: 1、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同。 2、劳动合同到期后,用人单位故意不及时续订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>保险合同不能超过诉讼时效吗
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不能再起诉了。我国相关的法律中明确的对于案件的诉讼时效进行了一系列的规定,一旦超过了诉讼的时效就不能再对案件提起诉讼了,这个时效一般是三年,如果法院做出驳回的处理结果也是合理的行为。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合作合同不能超过51%吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工请假超过一年公司有合同吗
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劳动合同到期,用人单位可以续签也可以不续签,法律没有硬性规定。但用人单位不续签合同,应该按照《劳动合同法》第四十六条的规定,支付经济补偿。经济补偿数额为每满一年支付一个月工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,且超时工作不给加班费,能直接离职吗?
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被无故辞退,属于公司违法解除,劳动者可以要求公司支付(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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