劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同应当怎样确定违约金
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用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同规定违约金应不应该超过多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询国家规定退房违约金多少
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询民法典规定劳动合同违约应该承担多少违约金
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动关系违约金应该怎么规定?
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劳动关系违约金的规定: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反劳动合同金,应赔偿劳动者多少
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劳动法中规定只有符合劳动合同法中第 22,23条的情形的才可以约定赔偿金,除此之外约定赔偿金的均属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同规定违约金应不应该超过多少,律师怎么看
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询就业合同违约金金额标准是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同违约金不超过多少,劳动合同解除赔偿金就不
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按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进行规定,劳动者可与用人单位协商确定。 相...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书没填违约金,应该按多少来约定呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同规定违约金应不应该超过多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同应该约定多少年
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根据我国法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约定金应赔多少钱
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违约定金应赔多少钱要根据实际而定。如果是收受定金方违约,则要双倍退回定金,定金不能超过合同总款项的百...
陈浩律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定:违反服务期约定的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询借条违约金多少合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同规定违约金应不应该超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同,劳动者应该承担多少违约金?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金超过20% 应该怎么赔偿
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一般情况下,在司法实践中是以违约金以标的的30%作为赔偿争议的焦点。最高人民法院《关于适用中华人民共和国若干问题的解释(二)》第二十九条规定:“当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>受让人违约金超过多少钱应该是违约金数额
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违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但是,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该保管多少年
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劳动合同应该保管至少两年。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约方应该赔付多少钱
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合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 如果约定的违约金低于造成的损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同约定违约金数额过高如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同违约金不能超过多少,合同违约金分析
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你好 违约金要看你们双方的合同约定了么,如果约定了,你就要缴纳的。 第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金过高应用法律法规
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劳动合同服务期违约金是不得超过用人单位提供的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同规定违约金应不应该超过多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
借款违约金不超过多少才合法
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借款违约金不超过造成损失的30%的或者不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的合法。如果借款的违...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同约定违约金不能超过该条吗?
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法律并未对合同违约金的具体数额作出明确的规定。 合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金过分高于造成的损失的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金应该是不是可以的
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劳动合同中是否有违约金取决于情况。 《劳动合同法》规定,只有在下列两种情况下,用人单位才能要求劳动者支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单...
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