如何劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同需要注意的几点,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订合同需要注意哪几点的
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签订合同需要注意如下四点: 1、合同是否符合法律规定; 2、合同当事人是否具有主体资格; 3、合同的内容是否完善详尽; 4、合同各方当事人的权利和义务是否平等。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签订的劳动合同还需要签订协议吗
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同需要注意的几点,律师怎么看
合同签订注意事项
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签合同时需要注意什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询签订劳动合同的几点注意事项
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签订劳动合同时主要有以下注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同;出于双方真实的意思表示来签订;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订租房合同需要注意的几点
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签订租房合同应注意下列事项: 1、双方当事人的情况 合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。 2、住房具体情况住房的具体位置,写明住房的确切位置,如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情况,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同需要注意的几点,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买房签订合同的注意点是什么
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买房签订合同的注意点是: 一、开发商五证买房签合同首先看开发商是否具备“五证”; 二、是否使用规范的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人在签订租赁合同时应注意哪几点
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个人在签订租赁合同时应注意以下几点: 1、审核出租人证件,出租人是房东本人的,取决于产权证明;如果是...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>钟点工必须要签订劳动合同吗
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钟点工们需要签订劳动合同。经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>购房合同签订要注意哪些事项
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询加盟签合同需要注意什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到签订劳动合同需要注意的几点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同有几点注意事项
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签订劳动合同时主要有以下注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同;出于双方真实的意思表示来签订;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订培训合同需要注意的几点问题
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1、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间。 2、对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 3、要写明根据时间长短...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订注意点有什么
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注意事项: 一、劳动合同签订的时间:自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>与员工签订企业的劳动合同要注意什么
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员工与企业签订劳动合同注意事项:以书面形式签订,非全日制用工除外;在用工之日起一个月内签订,超过一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签订时应注意些什么
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1、明确工作时间与工作条件; 2、明确约定劳动报酬的支付方式; 3、注意不合法的条款;等等。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同签订需要注意哪些
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新入职员工签订劳动合同注意事项主要有: 第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法。 第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。 第三,以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订需要注意什么
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有些企业在员工入职时告知员工要押一个月的工资。但是因为这个行为不具有法定效力,如果员工辞职而用人单位故意不发这个月的工资,员工要拿到证据证明公司的这种不合理的行为时,就很麻烦了。所以在签订劳动合同时要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同需要注意的几点,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在签订装修合同的时候要注意哪些要点
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在签订装修合同的时候要注意的要点有:明晰是否注明所使用装饰材料的具体品牌及型号规格,以避免以次充好、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二手房合同签订注意事项
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签订劳动合同需要注意什么?
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无论是劳动者还是用人单位,在签订劳动合同时,都要注意以下问题:1。劳动合同无效;2、劳动合同的必要条款不可或缺;3、试用期有规定;4、劳动者向用人单位支付违约金的情况仅适用于服务期和竞业限制;5、劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同需要注意什么
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1、用人单位和劳动者签的劳动合同应该各执一份 2、专项培训必须是开有票据的培训,一般的岗前培训或其他不是劳动法意义上的培训。 3、在试用期内提前3通知用人单位即可辞职,不用承担什么责任,如果所接受的培...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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