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延长工作时间不得超过多久

2024-04-12 26人已浏览

章芊昊律师律所主任

上海东一律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：57
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专业分析

延长工作时间不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超时加班赔偿标准： 1、法定节假日8小时以外的加班费，应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算； 2、根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬； 3、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬； 4、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 5、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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