出门发生了交通事故。下班2小时算工伤吗?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
下班交通事故我2成责任算工伤吗
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下班途中发生交通事故,自己主要责任,不能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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下班2小时算工伤吗?,法律怎么规定的
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下班2小时受伤,如果符合下列条件的,能认定为工伤:首先该伤害必须是发生在下班途中;其次,受伤原因要是交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致伤害;最后,本人对事故不负主要责任。只有满足这三个...
下班后一个半小时发生了死亡事故算工伤?
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不是工伤的...
我同事下班的路上受伤了,下班后几小时内算工伤啊?
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下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专...
不明白,就问一问
下班2小时后事故算工伤吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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交通事故一半责任算工伤吗
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提前半小时下班能算工伤吗?
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这个要看具体的受伤原由和情况的,如果符合《工伤保险条例》限定的话,是能够认定为工伤的:第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工...
下班发生交通事故48小时后死亡算不算工亡
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
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提前半小时下班能算工伤吗?
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这个要看具体的受伤原由和情况的,如果符合《工伤保险条例》限定的话,是能够认定为工伤的:第十四条工人有...
提前1小时上班上班事故离职算工伤吗
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如果只把正点出发且走最近路线上班认定上班途中,给予工伤保险保护,而把提前上班、选择路况较好的路径上班...
2加班都以小时算吗
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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下班后三四个小时脚趾骨折算工伤吗
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《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
上班途中有事故下班后就死亡算工伤吗
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不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
下班之后,工作超过半小时算加班吗?
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休息日加班可以补休,工作日和法定休假日加班应支付加班费。员工一个月加班时间不超过多少呢! 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
下班了时开车跌伤,能算工伤事故?
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《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
下班后几小时内属于工伤
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不在法律规定的范围内,不论下班多久都不属于工伤。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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交通事故有工伤吗
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事故中下班回家算工伤吗?
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下班回到家之后发生的意外事故当然不算工伤,根据规定,员工在上下班途中发生交通事故,并且员工对交通事故不负主要责任的,可以被认定成工伤,其他情况下,工伤认定的标准都要求受伤的原因是和工作相关的。若员工认...
下班后两小时内出算吗
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需要根据是否是在上下班的途中,中间是否有去做自己的私事。如果下班后出公司们就直接回家的路上发生的非本人主要责任的交通事故,是可以算工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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上班前两天生病,下班后48小时内病亡算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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下班早退时间出了事故算不算工伤
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迟到下班所致交通意外不视为工伤。员工在上班或下班路途中遭遇交通事故所受损伤被认证为工伤,需符合三项基本要求:合理时间、合理路径及无主要责任人。早退回家不属合理时间范畴,故不被看作法律上的下班路程,因此...
下班后受伤算工伤吗? ?
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1、下班后受伤,如果符合工伤认定情形的,也是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...