出门发生了交通事故。下班2小时算工伤吗?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
我下班出了交通事故能算工伤,这么算
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故负全责能认定工伤吗
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上下班职工同等责任造成交通事故的可否算工伤
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上下班途中,非本人主要责任的交通事故,才能认定工伤。如果是本人主要责任,不认定工伤 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
下班2小时算工伤吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
出于交通事故下班后算不算工伤
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下班路上可以算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
不明白,就问一问
下班交通事故我2成责任算工伤吗,律师怎么看
交通事故致人伤残负什么责任
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交通事故责任书出来了下一步怎么做
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上下班途中交通事故主要责任算工伤吗, 交通事故工伤认定标准是什么
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上下班途中交通事故负主要责任,不算工伤。只有负次要责任或者不负责任的,才能属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
职工上下班交通事故单位有责任吗, 上下班交通事故工伤认定怎么认定
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职工上下班交通事故单位有责任。根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤...
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下班途中发生交通事故划分责任是同等责任是工伤吗
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下班途中发生交通事故交管部门划分责任是同等责任可以是工伤。根据国家相关法律规定在上下班途中,受到机动...
工伤下班路上交通事故算工伤赔偿么
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劳动者在下班路上发生交通事故工伤的,应当由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费...
我雇佣的工人在下班途中发上交通事故我有责任吗?
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这种情况必须在确认属于工伤的情况下,用人单位才承担责任。如果是个人雇佣,雇主不承担责任。...
交通事故责任认定书可以改吗
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要怎样确定交通事故责任
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下班途中交通事故算工伤吗,如果下班途中受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
上班途中发生交通事故, 对方有责任, 我们下班后做私了, 算不算工伤
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如果不是主要责任或者是全部责任,就属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从...
上下班途中发生交通事故,肇事者负全部责任,我朋友的受伤算工伤吗
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一、在上下班途中发生交通事故,肇事者承担事故全部责任,你朋友的受伤属于工伤; 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市...
2死2伤算重大交通事故吗?
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交通肇事致人死亡,肇事司机应当判刑。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规...
上下班途中突发交通事故人员全责构成工伤吗
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不可以。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认...
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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员工下班路上发生交通事故, 公司有没有责任, 员工下班途中算工伤吗
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不是工伤,与公司无关,报警处理 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
下班后2小时内办理交通事故是否算工伤
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1、劳动者在下班后两小时内出交通事故,如果不在合理的下班时间内,或者对事故负主要责任的,不算工伤;如果在合理的下班时间内,且不对事故承担主要责任的,则算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职...
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我下班的路上出了交通事故,请问这能算工伤吗?
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必经路属于。...
交通事故责任哪些时候认定
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上下班路上交通事故工厂有责任吗
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如果是下班途中,员工发生交通事故,交警出具的事故认定书是非主要以下责任,是算作工伤的。工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还...
交通事故两小时内下班算工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...