提前下班途中发生非本人主要责任交通事故构成工伤
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职工未到下班时间提前下班属于违反单位规章制度的行为,企业有权按照规章制度及劳动纪律的规定对职工作出相...
在上下班途中自己全责发生事故能报工伤吗
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在上下班途中自己全责发生事故不可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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在员工下班途中突发交通事故是否认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。...
工人上下班途中交通事故责任承担
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规...
上班途中突发心梗算工伤吗
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。其范围为: 1、从事本单位日常生产、工作...
不明白,就问一问
上下班途中突发交通事故人员全责构成工伤吗,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中工伤赔付标准是什么
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下班途中路上发生交通事故!受伤住院全责
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赔偿项目包括:医药费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费,若造成伤残的话还会有:伤残赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费等。...
员工下班路上突发交通事故受伤算工伤吗?
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如果员工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日...
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工伤上下班途中交通事故算不算工伤?
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你好关于您提问的上下班途中交通事故算工伤吗有以下:根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
员工在上班途中发生交通事故是否算工伤?
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员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。员工发生事故伤害,所在单位应当自事...
员工在上班时间下班途中发生交通事故怎么办
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员工下班途中发生交通事故,如果事故不是由于本人主要责任造成的,才认定为工伤,按照工伤处理; 如果不是...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班车祸算工伤吗
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上下班途中发生交通事故可以认定为工伤吗上下班途中
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
员工下班路上发生交通事故, 公司有没有责任, 员工下班途中算工伤吗
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不是工伤,与公司无关,报警处理 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上下班途中发生交通事故, 交通事故不构成工伤的, 能否认定为工伤?
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不算工伤,只有交通事故不负主责的才是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
员工下班途中发生交通事故工伤要如何处理
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员工下班途中发生交通事故工伤如何处理是根据具体情况决定。 交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成...
上下班途中受伤能否构成工伤
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题...
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交通事故全责对驾驶员的处理
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交通事故一半责任算工伤吗
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上下班途中突发意外造成工伤算工伤吗
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上下班途中发生意外不一定算工伤。 只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己...
下班途中发生交通事故,对于上下班途中自己受伤是工伤吗?
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《工伤赔偿标准》规定: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费...
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员工下班途中发生交通事故别人跟我有关吗
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员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关,如果员工在交通事故中承担非主要责任,那员工就属于工伤,公...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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上下班途中发生非本人主责的交通事故是工伤
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上下班途中发生的非本人主责的交通事故是工伤,你最好把所有的资料带上去律师事务所当面咨询...
员工上班途中造成的交通事故算工伤吗
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1、在上班的过程中,因为工作的关系发生的交通事故,是可以判定为工伤的。 2、伤残鉴定是在事故认定为工伤之后,在伤情问题后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,有委员会通知鉴定时间和地点。 3、依据《工伤保...