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下班途中发生交通事故划分责任是同等责任是工伤吗

2022-06-06 789人已浏览

王伟刚律师高级合伙人

云南天外天律师事务所

擅长：刑事辩护、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：101
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专业分析

下班途中发生交通事故交管部门划分责任是同等责任可以是工伤。根据国家相关法律规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但必须具备以下条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

法律依据

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四、患职业病的；五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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