工厂不给员工吃饭时间怎么办
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应当给员工安排吃饭和休息时间,否则违法,你可以要求你实际工作时间的工资。法律对吃饭时间无规定,根据生...
没到吃饭时间不让工人吃饭合法吗
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不合法。法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关...
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吃饭吃到虫子赔偿标准
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饭里吃出异物 如何赔偿
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低保人员餐饮活动时可以不吃饭吗
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违反本办法第十二条的规定,安排患有《食品安全法》第三十四条以及《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,或者违反本办法第十三条第一款、第二款,第十四条第一款,第十五条,...
在饭店吃饭喝了饮料过期怎么处理
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消费者在饭店吃饭喝了饮料过期的,消费者可以向饭店要求赔偿损失,另外,还可以向饭店要求支付价款十倍或者...
吃着饭吃到了创可贴怎么办?
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吃饭吃出创可贴的赔偿方式: 1.赔偿消费者遭受的实际损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首...
不明白,就问一问
在餐饮界到了吃饭时间不给员工吃饭怎么办,律师怎么看
朋友一起吃饭喝酒后出车祸该怎么办
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开饭馆要办哪些手续
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做小吃的营业执照怎么办理
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低保人员在餐饮活动中不吃饭怎么处罚
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违反本办法第十二条的规定,安排患有《食品安全法》第三十四条以及《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,或者违反本办法第十三条第一款、第二款,第十四条第一款,第十五条,...
吃饭把饭吃坏肚子吃完了怎么办
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六千元应由公司赔偿,但公司对你有追偿权。,向饭店所在地的劳动监察大队举报。,根据你讲述的情况,可以要求支付补偿金。,让他们出具不予立案书面材料,直接向法院起诉。,可以要求公司返还,去找部队啊.,到劳动...
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去饭店吃饭把肚子吃坏了怎么办
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应该立即向当地的卫生监督所投诉,由卫生监督的人对该餐馆的食物进行采样。根据《食品卫生法》规定,生产经...
在公司的餐饮店吃饭受伤算工伤吗
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在公司食堂吃饭受伤算不算工伤,要根据具体的受伤情形而认定结果会不同,如果是因为公司应酬需要就餐,为履...
兼职员工扣吃饭时间吗
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吃饭时间算不算工作时间,对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间...
自建房能不能办餐饮营业执照
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怎么注册餐饮加盟商标
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员工上班吃饭吃饭怎么规定的
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
餐厅吃饭被砸了怎么办
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建议您报警处理,如果知道对方的身份,您可以起诉对方恢复原状并赔偿损失的,您店里面有监控视频吗?对方的行为由当事人吗?当时餐厅有客人没,有没有人员伤残?本人代理过大量的类似案件,若您觉得有些问题涉及到您...
工伤赔偿公司吃饭吃饭吃饭吃完了公司不愿意吃饭可以赔偿吗
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如果医嘱需要加强营养,则营养费相当于伙食补助费理应可以找公司或者工伤基金赔付。但如无此前提条件,公司即时普通饭食都无义务负担,因为停工留薪期的工资已经支付,当然,如果食堂吃饭是完全免费,平常作为职工福...
在饭店吃饭被打了应该怎么办
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饭店未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担...
企业不给员工中午吃饭时间违法吗
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在法律层面上,关于吃饭时间并没有具体的规定。 依照人体生理需求作为参考标准的话,一般的餐饮用餐时间超...
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宝宝四个月不吃母乳离婚怎么判
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开餐饮店需要办理什么手续
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吃饭吃到头发影响换饭怎么办
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根据《消费者权益保护法》第十条规定:“消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。”因此该饭店单方面制定...
员工吃不吃饭扣了饭可以从工资里扣吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
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吃饭不给钱,就跑了
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饭店吃饭不给钱,原则上,属于合同违约行为。如果是当场就不给钱,饭店提出异议,并要求给付饭钱时,本方拒...
饭店办理营业执照需要什么材料
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在饭店吃饭摔伤了妈妈怎么赔偿?在餐厅吃饭的时候有经济赔偿义务?
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你母亲属于消费者,消费者的第一权利是安全权利,餐厅没有尽到安全注意义务,要承担责任,但是你的母亲也有责任。 建议先协商,验伤,然后再起诉。 法院原则上判令住院期间的护理及营养,除此之外也会根据住院病案...
员工吃饭时间不在公司吃饭,骑车到外面吃饭,把人撞了,自己也受伤了,公司有责任吗有责任吗?
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为;2、如果被认定为工伤,则要依照《》的规定,承担责任;3、...