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请问您饭店开了多久，营业利润如何，平时是一个人照看还是有亲友帮忙，打你的人具体是因为什么，是针对您个人还是饭店呢， （白天来电）这边会根据情...
这种情况如果没有劳动合同的话，属于提供劳务者人身损害纠纷，具体赔偿需要看实际花费以及是否构成伤残和伤残级别。赔偿项目具体包括：医疗费、误工费...
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1，公司没有过错，不需要承担责任。 2，你可以顾客属于互相殴打，需要互相承担赔偿责任。 需要互相进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。 营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。 误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。
你在餐厅就餐和就和餐厅形成了服务合同关系，餐厅有安全保障的附随义务，具体包括，人身安全和财产安全的保障义务。具体判断餐厅是否尽到了注意义务。1、看餐厅是否有合乎其等级和服务标准的的安全设施和安保力量；2、看餐厅是否有完备、合理的安保制度；3、看餐厅是否切实利用相关安全设施、履行内部安保制度。在盗窃人没法找到的情况下可以起诉餐厅，要求其在么有履行义务范围内承担赔偿责任。就是你的损失不会得到全部赔偿，只能得到部分赔偿
应当不承担法律责任。简述理由如下： 1、民法上，形成债权债务关系的主要基础有合同之债、侵权之债以及无因管理、不当得利等四大类。 2、本案中，朋友之间共同到饭店用餐，与饭店形成服务合同关系，但朋友之间共同进餐不存在合同关系，故不形成合同之债。 3、本案显然不属于无因管理和不当得利类型，不再赘述。 4、在饭店摔伤之时，共餐人显然不存在加害行为。且摔伤之结果与共同就餐无法律上之因果关系，不符合侵权之债的法律要件，故不形成侵权之债。 5、本案与共同进餐，因朋友劝酒导致饮酒过量而产生损害后果有本质不同。在饮酒过量案件中，劝酒行为可理解为共同危险行为，并成为最终造成损害的重要原因之一，虽当事人自身应当承担责任，但劝酒人也应合理分担部分责任。
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