工伤定为九级,每月工资5000,赔偿金怎么算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
98年发生工伤现鉴定为10级怎么补偿
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按照98年标准赔偿...
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工伤九级2020最新赔偿标准
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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发生,鉴定为九级,应该怎么对工人赔偿
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如果与单位解除劳动合同,应该赔偿职工的停工留薪期工资,护理费,住院伙食补助,一次性伤残赔偿金,一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金等项目。如果继承工作,只需赔偿停工留薪期工资,护理费,住院伙食补...
我被鉴定为九级残疾,工伤九级残疾赔偿金有多少?
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九级伤残赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月。 工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终...
工伤鉴定九级赔偿金有时效吗
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在鉴定下达后一年内申请劳动仲裁。如需帮助,愿免费协助.可以通过QQ和飞信在线咨询...
不明白,就问一问
工作未满半年发生工伤鉴定为九级赔偿金怎么算,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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未满一年辞退员工赔偿
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工伤九级和伤残九级的区别
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15年发生工伤,16年鉴定为九级按哪一年的标准赔偿
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一次性伤残补助金按受伤时前12个月平均月缴费工资支付,解除或者终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,按解除或者终止劳动合同时的标准支付。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定...
工伤定为九级,每月工资5000,赔偿金怎么算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
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工伤九年等级鉴定
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工伤鉴定九级之后就应该和公司协商一次性就业补助金问题,然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。...
是工伤,伤残鉴定为九级
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9级赔偿是9个月本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇...
发生工伤后的工伤鉴定拾级怎样赔偿?
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所在单位应赔偿你一次性伤残补助金6个月本人工资,还要看你当地社会平均工资,如果平均工资高于你本人工资...
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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未签合同发生工伤怎么办
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九级伤残鉴定标准工伤九级赔偿金额
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职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能...
因为工作受伤了,工伤九级伤残等级鉴定标准赔偿是什么
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九级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算一次性工伤医疗补助金4个月,上年度省月平均工资计算一次性伤残就业补助金4个月,上年度省月平均工资计算(单位)受伤期间工资,从受伤...
苏州九级工伤怎么赔偿怎么判定为九级工伤
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工伤构成九级伤残的,伤残方面的待遇共三个: 1.一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”,如果参加工伤保险的,就是参保时单位申报的数额,如果未参加工伤保险的,就是实际数额。 2.一...
工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
工伤鉴定等级是九级、2020年能赔偿多少?
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可赔偿九个月一次性伤残赔偿金等。...
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工作未满一年工伤怎样赔偿
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按实际上班天数算 比如工作10个月就拿10个月的工资 工作10个月零5天就拿10个月的工资加六分之一个月的工资...
被鉴定为九级工伤,残疾赔偿金9级广州市怎样赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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工作未满半年被辞退如何赔偿
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工作未满半年被辞退员工的赔偿流程如下: (1)如果是无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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职工工伤鉴定为六级伤残,发工伤保险金要怎么算
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用...
工伤鉴定九级工伤九级伤残赔偿标准2021年最新
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,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资...