国企职工得了重病企业怎么办
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依据现行法律规定,根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;且,对某些患特殊疾病(如...
得了职业病应该如何处理
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得了职业病,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查。用人单位应当调离原...
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辞职了,社保怎么办
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营业执照办不了怎么办
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得了职业病怎么办呢
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劳动者被鉴定为职业病,用人单位需自职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者在一年内申请工伤认定,同时还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。...
事业单位职工得了职业病的工伤待遇是怎样的
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劳动者得了职业病的工伤待遇是:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当安排职业病...
劳务派遣工得了职业病怎么和单位处理
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劳务派遣工得了职业病应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
不明白,就问一问
得了职业病怎么办呢,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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社保交了十年辞职了怎么办
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辞职了拖欠工资怎么办
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得职业病了怎么办呢
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劳动者被鉴定为职业病,用人单位需自职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者在一年内申请工伤认定,同时还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。...
得职业病了怎么办?
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首先当事人应向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。然后,社保应当根据职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。此外,职业病...
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请问当工伤职工得了职业病算工伤吗?
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劳动者得了职业病,以下费用从工伤保险基金中支付:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同...
办理病退企业职工怎么办
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一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一...
离职一年查出职业病怎么办
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首先应当申请职业病鉴定,其次可以在鉴定为职业病之日起一年内可以申请工伤认定。...
公司破产了职工怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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得了职业病怎么办
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首先要进行职业病鉴定,这也是提出索赔的关键性证据。 携带身份证复印件、职业史和既往史、职业健康监护档案、职业健康检查结果和工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等资料,到当地的疾病预防控制中心申请职...
得职业病了怎么办
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劳动者长期在一个有毒有害环境中或者其他不属于劳动者长期从事的工作场所或环境中,比如以长期接触粉尘、放射性物质,或者其他有毒有害物质引起疾病,往往这种疾病都是会折磨工伤职工一生的,许多劳动者选择默默忍受...
得了职业病怎么办?
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职业病是工伤,要申请工伤认定,职工需要先去当地有资质的机构,申请职业病诊断或者是鉴定。根据《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有...
在工厂得了职业病可以要赔偿吗
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在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请,在认定为工伤之...
员工辞职了怎么办呢?
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劳动者想要解除劳动合同的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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交社保中途人病逝了钱怎么办
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企业倒闭了债务怎么办
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得了职业病怎么办?
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劳动者被鉴定为职业病,用人单位需自职业病被确诊之日起一个月内,或者劳动者在一年内申请工伤认定,同时还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级。...
上班期间得了职业病怎么办呢
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诊断为职业病之后,先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款...
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下班员工得了职工恶意病假应该怎么办
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员工恶意病假属于严重违反单位规章制度,用人单位可以根据情节严重、假期天数较长等情况进行解除劳动合同;...
营业执照丢了怎么补办
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得了职业病要怎么办
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职业病是工伤,要申请工伤认定,职工需要先去当地有资质的机构,申请职业病诊断或者是鉴定。根据《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有...
得了职业病怎么办啊
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职业病是工伤,要申请工伤认定,职工需要先去当地有资质的机构,申请职业病诊断或者是鉴定。根据《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有...