商业贿赂罪离职转正应该如何处理
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刑法中没有商业贿赂罪,商业贿赂可能会构成对非国家工作人员行贿罪。构成对非国家工作人员行贿罪之后离职的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>被病企业扣了工资应该怎么处理
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疫情期间被公司扣了工资未按时发的处理办法是:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对得了职业病应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询上班途中得了职业病单位应当如何赔偿
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应按工伤赔偿。 一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损害证明或申请职业健康检查,4劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业清算所得税应如何处理
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企业依法清算时,以其清算终了后的清算所得为应纳税所得额,按规定缴纳企业所得税。清算所得是指企业的全部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
得了职业病应该如何处理,律师怎么看
夫妻一方得了重病离婚如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询营业执照吊销未注销该如何处理
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 在线咨询房产赠与应该如何办理
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工得了职业病公司应该赔多少钱
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劳动者患职业病且被认定为工伤的,公司需按照当地的标准赔偿住院期间的伙食补助费,同时在停工留薪期间正常支付工资。具体的赔偿数目应以实际情况以及所在地的相关标准而定。《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种,所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对得了职业病应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣工的职业病如何处理
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根据《工伤保险条例》的相关规定,劳务派遣的劳动者患有职业病的,可以通过申请工伤认定的方式认定是否属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
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企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工得了职业病怎么和单位处理
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劳务派遣工得了职业病应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉驾撞死人了应该如何判
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询被别人威胁了应该怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到得了职业病应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问职业病企业应该如何赔偿
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职业病应当认定为工伤,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何处理职业病员工
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员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定,员工患职业病应当认定为工伤,在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并享受工伤待遇。在接受医疗期间,停工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散员工得了职业病如何赔偿
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1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于患有职业病的员工,员工在单位工作满一年的,可以获得一个月的工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违法取得土地证应该如何处理
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如果证据确凿,将会注销违规办理的土地证,并对违规办证的人员作出处罚,涉嫌犯罪的会处以刑罚。伪造、变造...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>得了糖尿病公司该怎么处理
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糖尿病并非职业病,公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工在职期间生病单位应该如何处理
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企业职工患病的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用人单位支付病假工资,具体标准由根据劳动合同或规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。同时职工在医疗过程中,可依法享受基本医疗保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职业病工伤待遇的规定是什么,应该如何处理
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法律分析 职业病工伤待遇的规定是,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到得了职业病应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工得了癌症,企业如何处理
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员工得了癌症企业处理方式如下: 1、在医疗期满前,通知员工医疗期满的日期,并要求员工在医疗期满后一定...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工应该如何申请病退
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申请病退条件: 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。 2、男年满50周岁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在北河矿上干了8年得了类风湿算职业病,如何认定职业病
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在北洺河矿上干了8年得了类风湿算职业病,同样是属于工伤的一种,需要到当地的社保部门进行工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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