门店倒闭员工怎么赔偿没签合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没给员工签合同员工问我索要赔偿
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工没签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询没签合同怎么赔偿员工
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动合...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>合同员工赔偿怎么赔偿?
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合同员工的赔偿方式: 第一、如果双方协商一致解除合同的,赔偿一倍经济补偿金。经济补偿金根据劳动者的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没跟员工签订劳动合同要赔偿吗怎么赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没签合同怎么赔偿,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没签劳动合同怎么赔偿员工
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞退员工怎么赔偿
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前一段时间公司提出要辞退一些员工其中有我,是临时通知,第二天就不能去上班了,也并没有合理的解释,只是含糊的说公司要另行整组。我们是小型公司,我工作2年半但是并没有签订书面合同,请问在劳动合同法中的“用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没签合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签合同怎样赔偿员工工伤
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员工未签合同出工伤所有费用由单位赔偿,员工可以要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定,住院治疗所需医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,没有签订劳动合同
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公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。用人单位自用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没签合同裁员赔偿吗
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公司没签劳动合同裁员的,劳动者可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。自用工之日起,公司超过一个月未签劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工没签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没签劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性质是赔偿金。应受一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务,在劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿员没签合同怎么办
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂倒闭没签合同员工怎么赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条,如果没有工作满一年,按照实际工作时间算。例如:从08年4月到09年2月,共10个月,按照这10个月的平均工资计算。 2、如果没有签订合同,应该补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签劳动合同我有工资,怎么赔偿
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根据我国法律规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤员工没签劳动合同怎么赔偿?
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1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签合同离职怎么赔偿
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审查你们所签订的劳动合同条款,其中是否有说明你们愿意接受公司对于工作地点的调动。如果没有签订合同,属于违法行为,可以直接通过劳动仲裁获得赔偿如果合同中没有工作地点的约定,那么你们可以拒绝前往其他工作地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没签合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同员工受伤应该怎么赔偿
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未签合同的员工受伤,被认定为工伤的,应当进行工伤赔偿。员工因工受伤,应当被认定为工伤的,享有工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同员工怎么赔偿?
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工没有签合同怎么赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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