中秋遇上国庆怎么发工资
图文110人已浏览
中秋遇上国庆,如果劳动者正常休假的,则单位应按照日常的工资水平来发工资;如果劳动者在法定节假日内加班...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>中秋节怎么支付加班工资?
图文143人已浏览
法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对中秋工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
今年中秋要补班吗
视频1,199人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询中秋节交警队放假吗
视频2,378人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询中秋假怎么算加班工资?
问答584人已浏览
中秋的加班工资,其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>国庆中秋法定节假日加班工资怎么算
图文701人已浏览
国庆中秋法定节假日加班工资算三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>中秋加班怎么算加班费
图文196人已浏览
中秋的加班工资,其节假日当天应是百分之三百的工资报酬。根据劳动法相关规定,法定休假日安排劳动者工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
中秋工资怎么算的,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,024人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询中秋节银行放不放假
视频2,118人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询低保户中秋节有补贴吗
视频2,620人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么算国庆节中秋三倍工资
问答584人已浏览
今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>中秋休假几天?中秋加班工资如何计算?
问答584人已浏览
按照标准,9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。 9月16日和9月17日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对中秋工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆中秋加班几倍工资?
图文540人已浏览
国庆中秋加班3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>中秋节后打工没有三倍工资工资应该怎么办
图文230人已浏览
如果在中秋节当天上班没有三倍工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者起诉单位。按照法律规定,中秋节当天属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋节银行代发工资吗
图文1,060人已浏览
不会,节假日银行一般不办理对公业务,根据相关法律规定,发薪日正好为法定节假日的,用人单位应该提前至最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,826人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频714人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到中秋工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋加班加的三天是怎么计算工资的
问答584人已浏览
【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>中秋放假工资如何计算
问答584人已浏览
劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的七天改为十天。据此,职工全年月平均工作天数...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节不放假那么工资咋算?
问答584人已浏览
根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>中秋节是不是真的影响工资
图文162人已浏览
不影响,根据相关法律规定,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该提前在最近的工作日发放工资,所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中秋节可以扣除三倍的工资吗?
图文78人已浏览
中秋节是算三倍工资。但是仅有在中秋节当天是三倍;如果是其他两天的话,劳动者可以得到的是双倍工资。根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中秋节放假高速公路免费吗?
视频2,370人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,643人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询中秋节假期延迟复工, 上个月的工资怎么算
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者中秋节当天工作的,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬,与之前是否有病事假或者旷工无关。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算中秋节加班工资
问答584人已浏览
按照标准,10月4日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资,不得以调休等方式代替。 在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到中秋工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节工资会提前发吗
图文242人已浏览
会,中秋节是法定节假日,一般情况下公司财务人员会放假,而银行对公业务也不开放,所以中秋节无法发放工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
视频4,022人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询中秋加班三天如何算工资
问答584人已浏览
四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资怎么计算中秋前应该给加班工资吗
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询