建筑施工劳务用工算劳动关系吗?
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一般不算。建筑施工的工人是劳务用工的,属于劳务关系,而劳务关系是合同关系,不是劳动关系,劳动者和用人...
建筑工地工人是否属于劳动关系
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法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。 施工单位招用施工人员未订立书面劳动合同,但同时具备下列...
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劳务关系发生工伤如何处理
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
建筑工伤的劳动关系在停工留薪期间可以解除吗
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建筑工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤...
建筑工伤劳动关系雇佣关系怎么区分
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区别如下: 1.举证责任的分配原则不同。劳动关系发生争议后以用人单位负举证为主,劳动者承担举证责任为...
不明白,就问一问
建筑工地劳务关系可以认定工伤吗,律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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建筑施工劳务关系是否包括劳务关系
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建筑工程施工是否具备劳务关系应是具体签订的合同而定。劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以劳动形式提供劳动活动,而需要方支付约定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和...
如何进行建筑工地劳动关系确认?
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进行建筑工地劳动关系确认依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。 具体内容是:《通知》第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 一...
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农民工在建筑工地受伤能认定工伤吗
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是的。只要遭受的伤害符合下《工伤保险条例》第十四条、十五条,没有第十六条的情况,就属于工伤。...
签订劳务关系的职工能认定工伤吗
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劳务关系对应的是人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位构成劳动关系的职工发生工伤时获得的...
工地建筑工地临时工怎么认定工伤
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建筑工程临时工受伤,如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳动者投保了工伤...
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
工地劳务关系,工伤可否赔偿
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劳动关系不是劳动关系,不适用劳动法规,从事雇佣活动受伤的,不能申请工伤认定。但用人单位忽悠劳动者的,应当订立劳动合同,写成劳动合同的,可以申请工伤认定。符合下列三个条件的,建立劳动关系:(一)用人单位...
建筑工地劳动关系认定司法解释是怎样的?
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具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3...
怎么区别建筑工程中的劳动关系和劳务关系
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在我国双方劳动关系与劳务关系区别:劳动关系适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律,劳务关系适用...
建筑工地工伤事故赔偿后+意为劳动关系解除?
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请律师按工伤保险条例规定具体处理。...
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建筑服务劳务费怎么开
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劳务关系和劳动关系的区别
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在建筑工地和民工劳动关系如何确定
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
没有建筑工地合同怎么确认劳动关系
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没有劳动合同的施工现场,只要有证据证明有实际用工,就可以建立劳动关系;认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录。...
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建筑工地工伤认定盖什么章
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工伤认定要去公司盖公章。 公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料向的人力资源...
建筑工程可以分包的情形有哪些
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农民工和建筑工地签建筑工地劳务用工合同吗
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应该由劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。 一、劳动法是适用于所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,不分工种。劳动者在工作合法利益受到侵犯,与用人...
建筑施工资质需要认定劳动关系不
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没有建筑施工资质的企业借用资质不一定能否认定劳动关系,确认劳动关系的时候,首先需要确定用人单位、劳动者双方是否具有建立劳动关系的资格,再者需要确定劳动者提供的劳动是否用人单位业务组成部分。...