延发工资多久,属于公司拖欠
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工资拖欠找谁知道
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有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队,劳动监察部门负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对有谁知道离职了工资多久不发属于拖欠吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞工后多久没发属于拖欠工资
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辞工后当天没发就属于拖欠工资,具体的原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,劳动者可以找向当地劳动保障监察机构投...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>欠多久工资不发属于欠薪
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有谁知道离职了工资多久不发属于拖欠吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师| 专职律师,14年经验 在线咨询有谁知道公司拖欠工资辞职赔偿金吗
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关于你说的公司拖欠工资辞职赔偿金吗这个问题如果与单位协商无法解决问题,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服,可以向当地人民法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道年终奖属不属于工资一部分吗?
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1、年终奖属于工资的一部分。 2、根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对有谁知道离职了工资多久不发属于拖欠吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不发病假工资,属于拖欠工资吗
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1、请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准8...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗
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用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 工资需要按月发放...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>延迟发放工资属于拖欠吗
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延迟发放工资属于拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位与劳动者约定的工资支付日期是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到有谁知道离职了工资多久不发属于拖欠吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁知道拖欠工资找谁投诉?
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1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发工资属于拖欠员工工资吗?
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是的,你可以通过仲裁方式主张自己的权利。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被拖欠工资很久了,有谁知道劳务公司拖欠工资该找什么部门
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,劳务公司拖欠工资该找什么部门具体分为以下几种: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>每个月只发生活费,不发工资,属不属于拖欠工资
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属于拖欠,可要求公司发放。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询谁知道如果离职公司拖欠工资如何办呢?
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一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有: 1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、申请仲裁 调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了想知道对于拖欠离职员工工资如何投诉的问题
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有谁知道离职了工资多久不发属于拖欠吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠多久不发算不算工资
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职工资拖欠多久属于违法拖欠工资的法定期限
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工资不知道找谁?不知道电话号码?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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